حكاية قانون سفر الوافد " بإذن " الكفيل

قرار ممتاز يظمن حق الطرفين والي زعلان من القرار اعتقد شاري الفيزا ويحاتي تعال دور الكفيل لانه اساسا يمكن مايعرفه

الأستاذ الكريم،مع كامل إحترامنا، كم حالة نهب وهروب؟في إنتربول وفي ملاحقة قضائية وقانونية إلا لو الهارب راح المريخ. فواتير ومخالفات ما نسافر قبل دفعها، لماذا نزيد عامه الناس هم وتوتر ومشقة؟في ناس تسافر ويكند كل أسبوعين ثلاثة علشان تعرف تتوازن نفسيا وإجتماعيا. الله المستعان

take the journey

في ناس تحب تسافر الويكند السعوديه وبعضهم ترا ماعنده عهده ووضعه ممتاز وراتب ممتاز يعني مستحيل مايرد فرضا المدير مسافر

كلام منطقي يجب أن يكون وسط لا افراط ولا تفريط

محفظين القرآن في وزارة الأوقاف مايسافر إلا بعد ماياخذ خروجية يسألونة في المنافذ وين خروجيتك وأمين صندوق يدخل عليه في اليوم آلاف الدنانير ويسافر بدون خروجية

90% من الكفلاء يحجز على الجواز عنده عشان ما يسافر إلا بإذنه نفس الشي بس صارت بشكل رسمي

حلو القانون لكن كفكره ممكن يكون عند رب العمل صلاحيه مثلا يحق له تحديد بعض الموظفين اللي لازم اخطار والبعض يقدر يسافر بدون اخطار لان فعلا في موظفين وضعهم المالي ممتاز وممكن يحب يسافر ويكند ومو لازم صاحب العمل يدري غير عن موظف عنده امانات او عهد

ياخي اوك صار عندي شي ولازم اسافر والكفيل مسافر او عندو شي شلون بالله اقعد ادور عليه يعني او الحين تبي منه وراق ادق عليه اسبوع عشان تشوفه 😂 الله المستعان

كم نسبة العاملين اللي عندهم عهده؟ وماذا عن الحالات الطارئه، واذا الموظف في اجازه وقرر السفر؟ برأي السخصي، يكون السفر متاح لجميع العاملين ما عدا أشخاص يحددها صاحب العمل الذين يحتاجون موافقه مسبقة فقط. فليس كل الوظائف والأشخاص لديهم عهده أو ما شابه.

محامي وما عندك بعد نظر !! يصير الإخطار على حسب المزاجية ؟ وفي الحالات الطارئة ؟ ما تشوف ان هذا قانون عبودية أكثر " الموظف يعتمد على عقد العمل وسياسة الشركة . تجي انت كـ وزارة تفرض عليه نقطة منك تتدخل بين الموظف وصاحب العمل ليش ؟ انزين الشريك اللي عنده مشكله مثلاً وغيره .