ملاحظات ونقاط مهمة متعلقة بمنظومة حماية الأجور #نظام_حماية_الأجور وزارة العمل -سلطنة عُمان البنك المركزي العماني

@Labour_OMAN @CentralBank_OM حسبي الله ونعم الوكيل فيهم

@Labour_OMAN @CentralBank_OM لماذا لم يطبق هذا النظام على المؤسسات الكبيره ولتكن البدايه مع الشركات الكبرى ...

@Labour_OMAN @CentralBank_OM حسب علمي مطبق على جميع الشركات الكبري والمتوسطة والصغيرة

@Labour_OMAN @CentralBank_OM استاذ عادل اخي العزيز المؤسسات الصغيره لا تستحمل والله يكفي مافيها والسوق يحتضر البلد تحتاج لبشر لناخذ العبره من الغير الذين سبقونا لندعم المؤسسات الصغيره

@Labour_OMAN @CentralBank_OM عدول ، يجوز نسلم العامل كاش مع استلامة فاتوره القبض و نوضح فيه التاريخ و الشهر مع التوقيع

@Labour_OMAN @CentralBank_OM لايجوز، ولاتبرأ ذمة صاحب العمل الا اذا تم التحويل عن طريق نظام حماية الاجور

@Labour_OMAN @CentralBank_OM التنظيم جميل مع اعطاء الجميع فرصه سته شهور لتعديل اوضاعهم ، لانه البنوك عليهم ضغط كبير ويعطوك موعد مراجعه بعد شهور بسبب الازدحام ولكن ليش الوزاره ما شاده حيلها في ملفات التسريح والامان الوظيفي والتوظيف مثل ما شاده حيلها في حماية الاجور 🤔🤔😇😇😂😅

@Labour_OMAN @CentralBank_OM لطفاً هل انت متحدث رسمي عن الوزاره @Labour_OMAN لعنايتكم هذا الاجتهادات تعبر عن فشلكم في إيصال المعلومة الى المستفيد

@Labour_OMAN @CentralBank_OM ياااا رجل معك الحلاق والخياط هل يستطيع يحول رواتب شهرية …؟ هل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ما مفترض إعفاءات وهن التي تحرك عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية ومفترض لا تفرض لها غرامات مالية كبيرة..؟ هل يعقل شخص متفرغ للعمل داخل المؤسسة الصغيرة والمتوسطة تفرض عليه غرامات ..؟

@Labour_OMAN @CentralBank_OM نزين نبغى مُهله زين لو تكلمة عن ذي النقطة أخي عادل لأنه زحمة شديدة على مكاتب سند و البنوك بخصوص هذا الموضوع.