Sensitive content

This media may contain sensitive content.

Loading video...

Video Failed to Load

Go Home

ဒီလောက် အကြီးကြီးကို သူ ဘယ်လို တက်စီးမလဲ ကြည့်လိုက်ဦး! တစ်ရစ်ချင်း ဝင်သွားတာ 🫢 Can he handle this huge size while riding on top? 这么大的家伙,看他怎么在上面把它吞下去。🍑😈 #GayThai #BigTool #ThaiOnlyFans #GaySex #เย็ดแรง #ควยใหญ่ #ThaiGaySex #GayX #AsianBoy #BigCockThai

0 Comments

No comments available

Comments from the original post will appear here

Related Videos

习家的生意做得有多大? 没人敢跟他们做生意。 准确地说,是那些中共“老钱”不带他们玩。 把这一层关系剥开看,逻辑其实非常简单。 在这个圈子里,谁跟谁玩,不看钱,看“血统”。 习家的人,像吴天贵,还有安安、乔乔,自家人当然互相做生意,这是内循环。 但你把目光移到王家那一派。 看那银泰地产,看康典,看中国金融的高燕燕。 习家坚决不碰,为什么? 政治基因不对付,根本不是一路人。 这里面有没有“变色龙”?有。 看马明哲,平安的那位。 起初跟江,后来跟王岐山,跑着跑着,最后搭上了习家的姐夫。 这叫“识时务”。 但马云不一样,他是百分之百的江家资产。 他骨子里看不起习家,甚至觉得随时会被习干掉。 马化腾也是江家的,虽然跟马云竞争,但在政治光谱上,他们都在习的对立面。 这就形成了一个极其诡异的局面。 习家在科技领域虽然赚了大钱,但在核心的旧权贵圈子里,他是被孤立的。 人家不跟他玩。 反腐,查来查去,本质是什么? 人家不跟他玩。反腐,查来查去,本质是什么?,本质是什么? 是存量博弈。 要么习把这些人干掉,要么这些人把习干掉。 两边想有一边完整的活下来? 概率为零。 别指望这里面有好人,体制内就没有好人。 把名单拉出来对比一下: 王珉这种,只好色不好钱,手上没血,竟然算“相对好”的。 你再看王岐山、孟建柱、戴永革,还有栗战书,那才叫杀人如麻。 曾庆红家族,曾维、史文清,包括那个苏宏章,把国家财务像切蛋糕一样拿走。 这就是现状。 今天你能数得上名的经济大亨, 有一个算一个,全是权贵的白手套。 包括任正非,那是铁杆跟习家邓家通着的; 还有中兴,温家宝家族的影子也都没散。 这场游戏的终局,就是“共灭共”。 这是一场魔鬼之间的战争,注定无解。

墓碑科技

147,391 views • 8 months ago

我们必须彻底终结“政治庇护”这套玩法。 为什么? 因为你家的大门,不是为全世界的失败者敞开的。 有人说,我们得接纳他们啊! 我说不。 他们说,那这些人怎么办?他们会死的! 首先,这怎么就成了我的问题? 其次,地球上其他国家都消失了吗? 非洲的庇护申请者,为什么不去非洲国家? 阿拉伯人,为什么不去阿拉伯国家? 如果连文化最相近、血缘最亲密的国家都拒绝他们…… 那我们为什么要当这个冤大头? 打个比方。 想象一下,一个从几十公里外的小镇来的19岁小伙。 你从没见过他,不知道他是谁。 他没敲门,直接闯进你家,对着你大喊: “嘿!我饿了!给我吃的!” 他不是请求,是命令。 没有谦卑,只有索取。 你会怎么做? 你大概会拿出枪,指着他,让他滚出你的房子。 就算你愿意跟他多说一句,你第一个问题肯定是: “你为什么来我家?” “你为什么不去找你的邻居?” 他可能有两个回答。 第一种:“我问了,我所有的邻居都拒绝帮我。” 那你就要怀疑了。 所有认识你的人都不帮你,问题在谁? 是他们几百号人都是混蛋,还是你才是那个唯一的混蛋? 第二种:“我压根没问过我邻居,我直接就来找你了。” 这就更可疑了。 你为什么偏要跳过所有熟人,跑到一个完全不了解你的陌生人家里,提出要求? 所以,你只会关上门,告诉他: “两秒钟内,从我的地盘上滚出去,否则我就开枪了。” 一个四肢健全的成年男人,连饭都找不到,那是他自己的无能和懒惰。 那不是你的问题。 现在,把这个场景放大到一个国家。 完全一样。 一群又一群的陌生人,从天知道什么地方冒出来,要求我们帮助。 他们绕开了所有和他们文化、语言更接近的国家。 径直来到我们的边境。 这不值得怀疑吗? 但我们甚至不需要解释。 这是我们的国家,不是你的。离开。

墓碑科技

15,114 views • 7 months ago

2021年10月17日七哥:屠呦呦是一个宁波人、我跟这个在宁波的有几个朋友交流过关于整个她怎么看待青蒿素的问题。这个其中一个人说她他本人跟这个屠呦呦这个多年前就熟,她他说屠呦呦是内心的挣扎,他说可能她就是一个大家无法想象的,她知道这个世界很黑暗,居然梦里面找到了一个解决人类的魔盒的这么一个钥匙,但是她挣脱不了。 我说你为什么这么说?她说因为青蒿素一定会把艾滋病和癌症、糖尿病,人类最常见的病都能解决。跟我说这话的老人家今年是101岁啊,跟我说话这个老人家是101岁啊。那么这个老人家我说你为什么这么谈呢?他说你去好好看一看,他给我他专门让他的助理给我发了个信息,什么叫青蒿素?很认真老人家。 这是为什么今天我们要谈青蒿素、兄弟姐妹们你们不要相信七哥说的话、也不要相信我们Eglies、也不要相信我们三百年的飞飞、也不要相信郝海东和叶钊颖妹妹、也别看青藤我们怎么说。你们有常识去了解了解青蒿素是怎么回事!为什么就留了一句话屠呦呦说:“青蒿素是中国人给世界的重大礼物”为什么当时在诺贝尔奖的时候说这个药很可能会改变人类的命运!然后刚才郝海东兄弟说了为什么这个药在国内研发那么多年、它却没有任何人敢提起? #屠呦呦 #青蒿素 #艾滋病 #癌症 #糖尿病 #青蒿琥酯 #新冠后遗症 #爆料革命 #新中国联邦 #郭文贵 #NFSC #TakeDownTheCCP2025

枫铃

30,660 views • 1 year ago

如果有一家公司,公开了全员薪酬算法、面试题、融资 PPT,甚至连怎么裁员都写在网站上,你会觉得它是疯了,还是自信到可怕。 PostHog 就是这样一家公司,而且它已经拿下了 7500 万美金 E 轮融资,估值大约 14 亿美金,正式进入独角兽行列。 更特别的是,它不光把代码开源,还把整套「公司操作系统」写进了一个对全网开放的 Handbook 里,从薪酬、招聘、远程协作,到战略、融资、裁员逻辑,全部摊开给你看。 1⃣它是一整本「公司说明书」。 你在 Handbook 里能看到:他们怎么看远程办公、怎么拆岗位等级、薪资怎么算、绩效怎么评、什么时候加人、什么时候收缩团队,全部是可以落地执行的规则,而不是空话。 很多公司把这类东西锁在内部 Confluence / Notion 里,PostHog 则是直接放到互联网上,连应聘者和潜在用户都可以随便翻。 2⃣它把「钱」这件事讲得足够明白。 在 Compensation 页面,你可以直接用他们的 Salary Calculator:选职位、选地区、选 Level,系统会算出一个大致薪资区间,外加期权和涨薪节奏的说明。 他们还写得很清楚:一年做三次薪资 review,会根据市场基准主动调整,不靠员工去「谈涨薪」;如果你搬家,可能会因为地区市场价调整薪水,这些都提前写进规则里,而不是随机拍脑袋。​ 3⃣它把「不舒服的话题」也写在明面上。 例如,当公司需要优化团队或裁员时,他们在 Handbook 里说明了相关逻辑:提前通知期、补偿方式、哪些情况属于业务调整、哪些属于绩效问题,甚至强调这种安排的出发点是避免让人被财务压力绑架在不合适的岗位上。 对很多打工人来说,这些内容平时要么看不到,要么只在八卦里流传,而 PostHog 提前告诉你「最坏情况会怎么发生」,反而多了一份安全感。 如果你不是他们的员工,为什么还要花时间读这个网站? 给三个很实际的理由: 1⃣这是目前市面上少见的、实战强于鸡汤的公司 Handbook。 里面有大量可立即拿走用在自己团队的东西:薪酬等级的划分方法、远程团队的节奏设计、招聘流程模板、面试评价标准、试用期和绩效反馈机制等,都是 PostHog 真正在用的,而不是为了 PR 编造的故事。 2⃣它是一套验证过的「独角兽级别」公司操作系统。 PostHog 不只是理念新,它已经在开放源代码、全远程、开发者优先的赛道上跑到了独角兽的位置,说明这套系统在真实市场、真实团队里被检验过,而不是实验室方案。 对正在做创业项目的人来说,这相当于有人把自己的通关存档公开给你看,你不抄一遍真的有点可惜。 3⃣它本身就是一个「选公司」的筛选器。 哪怕你从来不打算加入 PostHog,读完这套 Handbook,你会更清楚:什么样的薪酬制度算透明、什么样的远程政策算靠谱、什么样的裁员方式算体面,从而在面对别的公司时,有了一把更清晰的标尺。 简单说,看完别人家真做到了什么,你再看自己所在的公司,就会更容易识别哪些只是包装,哪些是真正在尊重员工。

沉浸式翻译

159,920 views • 6 months ago