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まさに真理。給与が全ての問題を解決する。

6,006,533 views • 1 year ago •via X (Twitter)

10 Comments

ねこすけ🐈's profile picture
ねこすけ🐈1 year ago

いまの会社で給与10倍の賞与を期待するより、自分で年収が高い会社に入る方が確実なんだよな… 転職で年収upを目指すなら、まずはミイダス。簡単なプロフィールを入れるだけで自分の年収が大体わかるので↓ pr

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ねこすけ🐈1 year ago

実際の給与レンジが知りたいなら、口コミを見るのもアリ。 転職会議なら375万件以上の口コミが確認できるから、まだ転職を考えてなくてもイケてる社会人は割と登録してる↓ pr

ねこすけ🐈's profile picture
ねこすけ🐈1 year ago

自社でボーナス10ヶ月分はムリだ....と思うなら、給与upにむけてガチで転職活動を始めよう。 パソナなら『年収800万以上』の求人が約半数。業界専任のエージェントが転職活動を強くサポート。案件も多く、自分の評価を聞くだけでも十分価値がある↓ pr

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ねこすけ🐈1 year ago

バズってるので宣伝↓ 最近だと他にはこういう投稿でバズってます。 普段からキャリアについて発信しているので気になる方はフォローしてみてください😎

玄米大好きマン's profile picture
玄米大好きマン1 year ago

忙しくても、上司や取引先にぐちぐち言われても賞与や給料が良ければ全て解決🙂 賞与が給料10ヶ月分は凄過ぎ😭✨

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ねこすけ🐈1 year ago

マジそれですよね…… 理不尽なクレーム受けても「でも10ヶ月分貰ったからな…」で頑張れそう🥺

tomo @外資ITセールス's profile picture
tomo @外資ITセールス1 year ago

平均月給30万くらいだろうから、そこにボーナスとして300万出せば職人を半永久的に手元に置いておける安く賢い投資と思う

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ねこすけ🐈1 year ago

そうかもですね!😎

トライフィール@心理学診断開発者's profile picture
トライフィール@心理学診断開発者1 year ago

業績を上げて、報酬を上げる。それでこそ、企業ですよね。

ねこすけ🐈's profile picture
ねこすけ🐈1 year ago

まさにそう思います!

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