何度でも言いますが、豊田社長の「ボスとリーダーの違い」が本質すぎて、目から鱗が落ちまくりだったのでシェア。

時間がない人は、ぜひ画面右下のブックマーク🔖アイコンを押して、後でゆっくり見てみてください。 豊田社長が語る「ボスとリーダーの違い」は、イギリスの高級百貨店チェーンの創業者の方の言葉の一部を引用して語られています。その内容は… —————————————————————- ボスは私と言う。 リーダーはわれわれと言う。 ボスは失敗の責任をおわせる。 リーダーは黙って失敗を処理する。 ボスはやり方を胸に秘める。 リーダーはやり方を教える。 ボスは仕事を苦役に変える。 リーダーは仕事をゲームに変える。 ボスはやれと言う。 リーダーはやろうと言う。 —————————————————————- またこの話をした理由として、新入社員を迎えるにあたり、トヨタ内でも当たり前のことを当たり前にできない基幹職以上の人たちがいるという現実も踏まえ、経営トップとしての反省も兼ねて〝基幹職以上も含めた、社会人としての心得〟を語られています。 必ず人生の役に立つと思いますので、ぜひ見てみてください。 このアカウントでは、「心を動かす言葉」「成功者の考え方」「仕事に役立つ考え方」について発信しています。 今日も僕と一緒に学んで昨日の自分を超えていきましょう！ ▶︎@Tomooo

7時間で40万人以上の方に見ていただけました！ 僕をフォローするメリットは ・少し成長する ・行動力が上がる ・自己肯定感が上がる ・前向きな自分になれる ・心を軽くするコツがわかる ・仕事に役立つ考え方がわかる 人気ポストのまとめもみてね☺️👇

〝自分軸と他人軸の違い〟についてのわかりやすい例え話もオススメです👇

最近バズった森岡毅さんのポストもオススメなのでぜひ見てみてください👇

トヨタ辞めてイキイキしてた側です。 昔は精神的に幼くて会社のせいにしてたけど、単純に適性が合わなかっただけだと今は思う。 ダメなとこも世間に晒して改善に臨めるってすごい。素晴らしい会社だったんだなと思う。

前の職場では 自分が乗った荷車を引かせるのがボスで 先頭に立って引っ張るのがリーダー みたいな話を聞いたな

トヨタほどの大企業でも、新入社員がいきいきと働きやすい環境を実現するのは難しいようです。 ただ、そういう状態を目指す姿勢だけは失わないようにしたいですね。

トモさん 辞めて行った人が外で生き生きしている・・ これは辛いですね💦当たり前のことを当たり前に。その当たり前をもう一度考えたいです🥹

「手配師になっていないか」 刺さりました。ありがとうございます!

ボスとリーダーの違いというよりかは、人としてできてて当たり前のことを、わざわざトヨタの社長が幹部に向かってハッパかけてるのが情けないというかなんというか。それだけ危機的状況にあることを発信する勇気がすごい。