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某外資企業で働く友人が入社直後にリアルにこれしててガチでクビになってた。
1,578,732 görüntüleme • 1 yıl önce •via X (Twitter)
9 Yorum

ど田舎くん1 yıl önce
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791 mmk1 yıl önce
大間違いをして恥をかくのは新人の頃にしかできない。 上司が優しく教えてくれるのも新人の時だけ。 彼は確かに仲間に差をつけたと思う。 2年後、3年後に同じことしたら間違いなく始末書もの。 なお、外資系については知りません。

Ridhwan1 yıl önce
新人研修でちゃんと教えてあげてから配属部署に送ってあげようね。人事。

みるくぱん1 yıl önce
これで解雇されたなら労働基準監督署に駆け込むべき

aboejjh1 yıl önce
なんだ不安を煽るコンサルか

三角錐1 yıl önce
解雇になるとしたら、面接時に経験者と偽ってうまいことすり抜けたくらいしか想像つかん…

バミューダトライアングル1 yıl önce
流石に新卒でこれしてクビはやり過ぎな気も…

鬼辰カケル@猫描き職人1 yıl önce
それだけでクビになる事はないと思いますが💦💦 他もダメだったんだろうなぁ💦💦💦

あ1 yıl önce
こういうのって、実際に仕事についたときに最初に教えてあげるとか、仕事始まる前の段階で新人向けのマニュアル作って渡すとかしてあげないと、ちゃんと教えてないのに怒る権利はないよなって思う
Benzer Videolar
2:10
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がむしゃらに働き苦労して育て上げてきた自慢の息子。社会人になり温泉旅行をプレゼントしてくれて、二人で行くこととなった。
熟女という言葉
92,026 görüntüleme • 15 gün önce
新卒初任給もらったらこれ一択。 働いて金を稼げるまで育ててくれた人に、 素直に「ありがとう」が言えないと後悔しますよ。
てっぷんまる
11,707,211 görüntüleme • 2 yıl önce

