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过去学编程,是最好的选择。 现在不是了。 这是Sam Altman,OpenAI的CEO,给出的AI时代生存指南。 他说现在你需要什么? 高能动性。 软技能。 超强的想法生成能力。 快速适应世界。 听起来很熟悉? 这些词汇,在达沃斯精英的嘴里已经重复了无数遍。 一个创造了最强代码工具的人,却告诉普通人不要再学习编程这种硬核技能了。 这是为什么? 是不是在重新定义未来的分工? 一部分人负责天马行空地“产生想法”,享受创造的乐趣和利润。 其他人负责使用他们创造的工具,去“适应”这个快速变化的世界? 他们还说,这些“软技能”可以在三个月的训练营里速成。 一个人的韧性、能动性和洞察力,真的可以被如此轻易地“制造”出来吗? 还是说,这只是为了让大家放弃掌握真正能改变和创造工具的能力? 当少数人掌握了定义规则的工具,其他人只剩下“适应”的份。

50,477 次观看 • 5 个月前 •via X (Twitter)

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“我们究竟是创造了一个工具还是一个生物?” Sam 在 "机器人之心 "小组讨论会上的发言。 Sam: 但我认为,这无疑是迄今为止人类经历的最重大的更新年份。可能这也是我们将会遭遇的最大变革,因为从现在开始,人们已经接受强大的人工智能将成为现实,并且还会有逐步的更新。就像是第一代 iPhone 面世的那年,以及随后每一代 iPhone 的更新,我们现在能够明显感受到这一代与去年那代的差异。所以,这确实是一个重要的时刻。 我感到欣慰的是,现在人们开始正确地把这些系统当作工具来看待。艺术家尤其如此,但其他人也是一样。 曾经,人们真正恐惧的是,我们究竟是创造了一个工具还是一个生物,这将意味着什么?现在,人们视这些系统为人类工具箱中的新工具,并且正在用它创造一些非常了不起的东西。 模型显然不知道你在说什么,因为这不在它的训练数据里,它也无法从训练数据中学习到这些信息。 这是完全可以预期的。你再问一遍。比如说,你提到“意识”这个概念,模型回答:“是的,我完全明白你的意思,但我之前从未听说过这个词。” 问: “这对我来说就像是一次更新。你认为人工智能会趋向于探索创造性智能和自主性吗?” Sam: 这个问题有多个答案。这取决于激励模型。这是人类的选择。 问: “这将是判断意识的一个很好的测试。因为如果它有自我表达的愿望,并且仅仅为了创作的乐趣而去创作,那不会是偶然的。这绝对有点像生物。” Sam: 这是生物化的。我认为在此之前还有很多步骤。 我们现在要回答问题吗?这真的很棒。

Lei.sea

14,132 次观看 • 2 年前

你以为的聪明,很快就要不值钱了。 英伟达的黄仁勋最近有个说法。 他说,传统定义的聪明,比如高技术能力、解决问题的能力,本质上是一种商品。 人工智能首先要替代的,就是这种“商品”。 第一个被冲击的“聪明”行业是什么? 软件编程。 这恰恰是过去几十年被认为是顶尖聪明的职业。 一个时代结束了。 那么,真正稀缺的聪明是什么? 黄仁勋的答案很有意思。 他认为,真正的聪明,是技术敏锐度和人类同理心的结合体。 是一种能“预见未来”的能力。 能洞察那些没有说出口的话,能感知到别人忽略的氛围。 这种“直觉”从何而来? 数据分析、第一性原理、人生经验、智慧、对他人的感知。 是所有这些东西的融合。 拥有这种能力的人,才是真正有价值的。 他们能看到问题冒头之前就把它按下去。 这听起来,不像是常春藤名校里用SAT分数筛选出来的“精英”。 更像是在真实世界里摸爬滚打,历经风浪的企业家或政治家。 他们的决策,往往超越了冷冰冰的数据和模型。 这是否在暗示,由所谓技术官僚和数据专家主导的治理模式,其根基正在被动摇? 当机器可以比专家更“专家”时,人类的价值到底体现在哪里? 黄仁勋似乎给出了他的答案:人性深处的洞察力和同理心。 这种能力,无法量化,无法编程,也无法被轻易复制。

墓碑科技

204,475 次观看 • 5 个月前

未来已经变了。 你准备好了吗? 谷歌CEO桑达尔·皮查伊的最新访谈,像一声警钟。 这不是技术升级。 这是文明级别的转变。 他的核心观点:AI不是又一个工具,而是人类造过最深刻的技术。 它将重写创造力、工作和机会的运作方式。 听听他的几个关键点: 创造力“民主化”。 一个高中生很快就能用AI拍出一部长篇电影。 专业创作的门槛没了,想法成了新货币。 这听起来很美,但谁拥有发行这些“货币”的银行? 当平台被少数巨头控制时,这是真正的民主化,还是将权力更集中? 工作不会消失,而是转型。 真正的鸿沟不是职位,而是用AI和不用AI的人。 这套说辞在过去三十年的全球化浪潮中我们听得太多了。 每一次“转型”,都意味着大量蓝领和中产的工作岗位被掏空。 这次,被“转型”的会是谁? 给父母的建议: 别改变孩子的热情,医学、教学、艺术都还重要。 关键是拥抱AI,把它当成手艺的一部分。 这建议看似中肯,但回避了本质问题。 当AI由少数不受监督的科技公司定义规则时,我们的下一代是在学习一门手艺,还是在学习如何更好地服务于一个新系统? 最终的结论是: 世界正从一个重视人类劳动的地方,转向一个更重视人类意图的地方。 这恰恰是那些达沃斯精英们多年来鼓吹的“后稀缺”未来。 问题在于,由谁的“意图”来主导? 当劳动的价值被削弱,普通人赖以生存的根基是否会动摇? 这是一个需要所有人警惕的未来剧本。

墓碑科技

29,772 次观看 • 7 个月前

Altman 现在想投一种过去会被硅谷嘲笑的人。 这种人以前叫“点子人”。 嘴上说自己有一个绝妙创意。 又不肯讲清楚是什么。 只说需要一个程序员把它做出来。 然后公司就能起飞。 Altman 说,当年大家会笑这种人。 因为他们大多做不成。 他自己也烦这个逻辑。 这就像有人说:我有一首神曲的点子,只差一个会弹吉他的人帮我做出来。 妙吧? 硅谷最看不起的角色,突然等来了复仇时刻。 Altman 原话里用了一个词:revenge of the idea guys。 点子人的复仇。 过去很长时间,YC 和整个创业圈筛创始团队,最看重的是技术能力。 谁能写代码,谁能搭系统,谁能把想法变成产品。 技术人才依然重要。 但权重变了。 Altman 现在说,那些完全不会写代码,却真正理解用户的人,他想投。 这句话的变化不在“不会代码也行”。 真正的变化在于,创业的第一门槛正在从“你会不会造”,挪向“你知不知道该给谁造”。 以前点子人最大的问题,是把工程师当外包吉他手。 现在能被重新估值的点子人,必须把用户理解到骨头里。 知道痛点在哪里,知道谁愿意付钱,知道产品第一秒该解决什么。 AI 和工具链把一部分技术门槛压低之后,人的优势开始换地方。 会写代码的人仍然值钱。 但只会写代码、却不懂用户的人,反而会越来越像拿着高级乐器却找不到旋律的人。 硅谷这轮转向真正刺痛人的地方在这里。 过去“我有个点子”不值钱。 现在“我知道用户为什么痛”开始值钱。 创业桌上的筹码,正在从代码能力扩展到用户洞察。

墓碑科技

19,109 次观看 • 2 个月前