#إجادة
فيديو فكاهي من عبد الحكيم الصالحي : كيف تحصل على تقدير امتياز في منظومة إبادة ؟ #إجادة #الباحثين_عن_عمل
سعود القاسمي🇴🇲81,416 просмотров • 6 месяцев назад
المستشار ناصر بن محمد الحوسني : "وزارة العمل سدت ثغرات #إجادة وجهاز الرقابة سيتابع ويراجع الاجراءات ليتأكد بأنه لايوجد ثغرات أخرى"
نـشـر | Nashr79,058 просмотров • 10 месяцев назад
أحب أن أقول ل #المدير_العام لمنظومة #إجادة محمد الهنائي: أحب لإخوانك الموظفين في كل المؤسسات ما تحبه لنفسك ولزملائك من (مدراء العموم)و لماذا لا يكون المدير العام مثل غيره في حجم المكافأة وفي نظامها ودعوى الرضا عن نظام #اجادة كذب فلا يعقل أن ينال نظام طبقي لا عدالة فيه رضا الناس
محمد البوسعيدي50,923 просмотров • 7 месяцев назад
إذا كان #معًا_نتقدم ينبغي أن نواجه الحقيقة بشجاعة ونعترف بالواقع الذي ينقله الجميع، ولا نحاول إيجاد مبررات للتهرب من الخطأ. نعم #إجادة تتم حسب مزاج المسؤول، أما المسؤول الذي أراد العدالة اضطر للتدوير. وكلا الأمرين خطأ كارثي. أما مستوى الإنجاز فلا يوصل الشخص إلا لجيد.
د.حمود النوفلي39,738 просмотров • 6 месяцев назад
الجابري: لا شك أن رضى الموظفين عن #إجادة هي الغاية الأسمى ولكن الإلتزام بتطبيق النظام في هذه المرحل لها أولوية كبيرة.
نـشـر | Nashr29,753 просмотров • 7 месяцев назад
من حقنا كموظفين وضوح آلية الترقيات في العمل الحكومي؟ من حقنا كموظفين تطبيق الشفافية في تقييم الأداء الوظيفي بعيدا عن تحيز المسؤولين وبعيدا عن منحنى #إجادة؟ كم سنة من تطبيق #إجادة ورغم الشكاوي لا أحد يلتفت للموظف الحكومي، وكانه متلق فقط؟ الموظف جزء أساسي من منظومة العمل لا بد أن يكون لآرائه فيما يطبق عليه أثر
بدرية الهادي28,726 просмотров • 7 месяцев назад
