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GitHub 神级项目,65k ⭐️ 爆款!—— MetaGPT,直接把写代码变成开公司的玩法。 一句话,让 AI 组建全套开发团队。 一句话需求: “开发一个 CLI 黑杰克游戏” 它会自动生成: - 用户故事 & 产品需求文档(PRD) - 竞争分析 - 系统架构设计 - 数据结构 & API接口 - 可执行代码 & 测试用例 核心亮点: 角色分工明确:产品经理、架构师、项目经理、工程师……AI 按标准化流程(SOP)协作 效率惊人:传统团队几天工作,AI 分分钟搞定 技术支撑:Python 3.9+,支持 conda/pip 快速部署 理念颠覆:代码 = SOP,让 AI 按公司流程打工 本质: 用自然语言输入,替代整个软件开发流程。 一个人 = 一家公司 被...

33,097 次观看 • 4 个月前 •via X (Twitter)

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Anthropic 7 月 10 日发布了一场关于 Agent 基础设施的对谈。Claude 平台工程负责人 Katelyn Lesse、产品负责人 Angela Jiang 和产品经理 Jess Yann,分享了几个来自一线的观察。 【Agent 的“脚手架”正在变薄】 几个月前,搭建 Agent 往往需要写大量流程控制代码:先执行 A,满足条件再进入 B,遇到不同情况还要切换不同分支。流程越复杂,系统越容易出错。 随着模型的推理和工具调用能力增强,这些编排层(harness)正在变薄。开发者不用再规定每一步,只需给出目标和基本边界,让模型自己决定怎么完成。 与此同时,一种更高层的编排方式开始出现:让多个 Agent 同时解决一个问题,从中选出最佳方案;让一个 Agent 提方案,另一个负责挑错;或者在 Agent 卡住时,请另一个能力更强的 Agent 提供建议。 重点正在从“控制每一步”,转向“设计 Agent 之间如何协作”。 【衡量 Agent “投入产出比”(ROI,Return on Investment),先看一个人快了多少】 Angela 建议,企业不要一开始就规划上百个自动化流程,而应该先看一个具体的人:用了 Agent 之后,他的工作速度和产出提高了多少? 验证有效后,再从个人推广到团队,最后才处理跨部门流程。前期重点看速度和生产力,等应用逐步成熟,再衡量收入、成本和用户指标。 很多企业做 AI 转型时,喜欢先画一张宏大的自动化蓝图。问题是,流程涉及的部门越多、规则越复杂,落地阻力就越大。从个人开始,更容易看到效果,也更容易持续推进。 【工程团队没消失,但每个人的角色都变了】 Katelyn 观察到,Anthropic 的工程团队和半年前相比,人员构成没有太大变化,但协作方式已经不同。 过去通常由技术负责人决定架构,其他工程师领取任务、编写代码。现在,更多工程师会参与产品和架构决策,再分别指挥 Claude 完成具体工作。 Agent 的作用也不再只是“帮忙写代码”。她提到 Shopify 的 River 系统,已经把需求文档、开发环境、代码实现和 QA 测试串成了一套端到端的 Agent 工作流。 【个体变强,不等于团队自然变好】 Agent 降低了开发和试错成本,也可能带来新的问题。 过去,一个团队会先讨论十个方案中哪个最值得做。现在,每个人都可以快速做出十个原型,甚至全部上线,让市场决定谁胜出。 这样做速度很快,但如果缺少统一方向,产品很容易无序扩张。Agent 能显著放大个人能力,却不会自动解决团队的协调、取舍和决策问题。 来源:

宝玉

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🚀Anthropic 悄无声息地推出了一项功能:Agent Teams 让 Claude 在 Claude code 内构建自己的 AI 代理团队! 该功能改变了传统的上下级 AI 架构,允许 Claude 构建一个同级代理团队。 这些代理可以共享任务列表、直接互相发送消息并审查彼此的工作,实现类似于真人团队的协作模式。 在演示中,一个由 QA 工程师、前端开发者和后端开发者组成的 3 人团队展示了这一能力。 QA 代理发现 3 个错误后,直接向前后端开发者发送反馈。开发者修复问题后,应用程序在一轮测试中即成功上线。 该功能在 Claude Code v2.1.32 及更高版本中可用。以下是开启方法与运行规则: 1. 启用方法 确保版本符合要求。在 settings.json 中添加以下配置: "env": { "CLAUDE_CODE_EXPERIMENTAL_AGENT_TEAMS": "1" } 或者将此内容粘贴给 Claude 并说明“添加到我的设置中”,随后重启。 2. 提示词设定 使用纯英文进行提示。开始时需要设定一个明确的目标(代理启动时没有上下文)。 提示词示例:"使用 Sonnet 创建一个 3 人团队",并详细描述每个角色的职责、交付物以及完成后需要联系的下一个代理。 3. 运行规则 - 每个代理拥有自己的独立文件。 - 必须定义确切的输出。 - 指定明确的通信链路(谁与谁交谈)。 - 团队规模建议保持在 3-5 个代理。 4. 适用场景与限制 该功能适用于有独立部分且可以并行运行的复杂工作。对于简单或顺序任务,不建议使用该功能,因为团队协作会消耗 3-4 倍的 Token。

Lonely

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兄弟们,一人公司的时代,真的来了。 一个人,也能撑起一家十亿美元的公司,这句话放在十年前是天方夜谭,放在今天,已经是正在发生的现实。 你只需要一个人当创始人,剩下的所有公司职能,全交给AI智能体团队。 1️⃣ 工程部门的AI,帮你写代码,做测试,搞定全流程DevOps。 2️⃣ 设计部门的AI,帮你完成UI/UX设计,输出全套品牌资产。 3️⃣ 营销部门的AI,帮你生产内容,做 4️⃣SEO优化,运营全平台社交账号。 5️⃣ 销售部门的AI,帮你做线索获取,6️⃣ 客户触达,演示对接全流程。 7️⃣ 客服部门的AI,帮你处理工单,更新产品文档,响应用户需求。 8️⃣ 数据部门的AI,帮你追踪业务指标,做深度数据分析,给决策做支撑。 1个创始人,6个AI智能体部门,0个全职员工。 我们总觉得,要做一家能赚钱的公司,要先组团队,融资金,搭班子,凑齐所有职能的人,才有入场的资格。 现在 AI彻底砸碎了这套延续了几十年的游戏规则。 它把原本需要几十人团队才能完成的事,压缩到了一个人加几个AI智能体就能搞定。 不是让你一个人干十个人的活,是让AI帮你搭起一整个完整的公司架构,你只需要做最终的决策者,掌控所有的方向和100%的利润。 很多事,都是慢慢来,然后突然一下子就成了。

AYi

156,637 次观看 • 3 个月前