Загрузка видео...
Не удалось загрузить видео
💢اسمعوا كلام مدير مشروع إجادة في وزارة العمل : " التحفيز الأكبر للموظف الحكومي هو أنه شارك في بناء وطنه وما لازم ينتظر الحوافز ."‼️ تأملت في هذا التصريح وحاولت استنتج منه المنطق والسياسة المنتهجة للحكومة فلم أجد سوى ان المنطق ساذج والسياسة والنهج تتجه نحو البخل و "الزطوطيه"... show more
20,260 просмотров • 8 месяцев назад •via X (Twitter)
Комментарии: 31

إذا كان التحفيز غير ضروري لمن يقدّر بناء الوطن فلماذا مُنحت زوجة هيثم وسام الشرف الأعظم أليس الوسام شكلا من أشكال التحفيز والتقدير ؟! ولماذا لم يكتف بالقول أنك شاركت في بناء الوطن وهذا يكفي المفارقة أن التحفيز يُمارس في القمة ويُنكر على القاعدة

والله صدقت 🤷🏻♂️

هذا التصريح اثار جدل في السلطنة ياخي عندنا مسؤولين يدورو حال اعمارهم كلام😅

🤷🏻♂️

الخاتمة يقتلوك فقرآ ويقتلوك جوعآ😢

مع كل الاسف 😞

انت صرت مثل الدجاجه تنقب عن كل شي من وين مقطع قديم نزلته تبغى الناس تسمع لك بس ابشرك الناس كلها عرفت من انت وشو نيتك الخبيثه التى تسعى لها مايحتاج تنزل مقاطع

خلي المسؤولين والذين يعتلون قمة الهرم يتنازلوا عن اللهط الي يلهطوه ليثبتوا وطنيتهم ما تجيي على المواطن البسيط تقول وين وطنيتك الأصل انه يدفع لكم لتبقوا على وطنيتكم اما الاخر فالوطن يجري بدمه

والمدير العام ضارب على 7000ريال

شارك يعني يحمد ربه انه خدم المنتفعين؟ لماذا لا أحد يلاحظ النبرة الفاشية على القوم ؟

😂

هذا الشخص سفيه ومستفز لأبعد الحدود ما اعرف كيف مخلاي مدير

🤷🏻♂️

الكلاب المتشرده تنبح من بعيد كيف السوق اليوم مع الجماعه بكم جنيه إسترليني في الليله الوحده 😂😂

الطرح لا ينبغي اختزاله في ذكاء المسؤول من عدمه فغالب هذه التصريحات ليست نتاج قناعة فردية بقدر ما هي انعكاس لسياسة عامة مفروضة من أعلى الهرم الإداري كثير من المسؤولين حتى محدودي التأهيل يدركون أثر هذا الخطاب السلبي على الموظف ، لكنهم يسايرون التوجه السائد بدافع الحفاظ على المنصب وتأمين مصدر العيش التحفيز المادي والمعنوي أساسي لإنتاجية الموظف وولائه وإهماله يضعف الأداء مهما كانت القيم الوطنية التي يروج لها المسؤول في التحليل المؤسسي الأداء والخطاب ينحدران من القمة إلى القاعدة فإذا صلحت القمة انضبط من دونها وإذا فسدت السياسة العليا تكرست هذه اللغة في كل المستويات

قبل الإقدام على الإنتقاد من اجل الإنتقاد فقط و ليس من اجل تصحيح مفاهيم و تقويمها ، كل شيئ في عُمان يعتبر حديث عهده و إن كان البعض يعتقد ان ٥٠ سنة كافية من الوصول القمة ، لا ننخدع بهذا فنحن لم نتشبع بعد بالعلم و المعرفة و الخبرة . الحوافز المادية للموظفين هي من صنع ... يتبع

لكن بقية الحوافز تمنح وتصرف كأوسمة وشهادات وإشادات وعلاوات وترقيات وبونس دوري وسنوي ، والمشاركة في بناء الوطن وخدمته وخدمة الشعب والسلطان هذي على رأس الأوسمة والحوافز ، وفق الله الجميع

يعني انت تسولف كأنك واحد منا وفينا نعتبرك وافد وكلامك باطل 🤓

كلنا بانخدم الوطن وآخر الشهر بانقبض الراتب

وليش كبار مدراء العموم يصرف لهم حوافز ومكافاءة سنويه بالآلاف

من كلامه إجاده مجرد برنامج. ونروح على الإحساس بالوطنية.

صح أهم شي بناء وطننا الحبيب 😍😍

نرجو عدم ربط الوطنيه بأي موضع جدال او تبرير لموضوع يخص الراي العام . الوطنيه شرف كل مواطن ولا احد على هذا الوطن ينكر ذلك او يساوم في وطنيته. اذا الحوافز ليست أداة تحفيز فلم وضعت ولم خصصت لها ميزانيه.

وليش اجاده انا اقول افضل نرجع لترقيات وهذا احسن حل ومنصف لنا جميعًا

يعني يعني يعني يعني لين متي يعني

مالازم ينتظر حوافز كيف وين عايشين نحن..الله يقرعك يا إبليس الملعون 😂

يقلك ما يحتاج تحفيز طيب ليش اذا ليش تاخذو ٧ الاف ؟؟؟؟؟؟؟

التحفيز من الدين و الا لماذا الثواب و العقاب لماذا الجنة و النار

هذا مطبل

اذا كان هذا الكلام صحيح اذا اجاده بلاجدوى

يالنذل هدفك التشهير ولكن يبقي هذا راي هذا المدير ونحن. بالسلطنة نرد ونتكم بما يتفق مع مصالح الوطن والمواطن ، اما المشرد يبقي ولاشي
Похожие видео
Sensitive content
هذا الي هو في بالي
صنعانية قمر💕
142,329 просмотров • 1 год назад

