#التحول_والتخصيص مهم جدا ..حتى لا يفقد الموظف حقه في مكافأة نهاية الخدمة عند التحول أوالتخصيص

أحسنت أستاذ عبدالله نعم كما تفضلت.. تقديم الاستقالة من الوظيفة الأولى إجراء خاطئ ويلحق الضرر بالموظف ويحرم بموجبه من مكافأة نهاية الخدمة فاحذر أيها الموظف من تقديم الاستقالة. قرار مجلس الوزراء رقم ( 616 ) وتاريخ 1442/10/20هـ بخصوص القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص والتي تنص على أن الموظف عند التحول أو التخصيص تُنهى خدمته من قبل الجهة وتصرف حقوقه المالية من مكافأة نهاية خدمة وتعويض الإجازات حسب النظام الوظيفي الذي كان يتبع له قبل التحول أو التخصيص.

@mohammedalataih شكرا لكم أ.عبدالرحمن @QARAR_KSA دائما تثري مثل هذه المواضيع بطرحك الجميل… تحياتي وتقديري لك

احسنت أستاذ / عبدالله ، تنويه رائع وجميل من شخص خبير 👍🏻

شكراً لكم سعادة م.وليد الشلهوب هذا من لطفك تفضل بقبول وافر التحايا والتقدير

طيب الآن هم سيعوضنك (٦) أشهر من إجازتك ويجعلونك صفر . ثم سيعوضونك عن نهاية الخدمة (٤) أشهر سؤآلي كيف يعطونك (٤) أشهر نهاية خدمة وأنت لازلت على رأس العمل؟

لأن الموظف سينتقل من نظام الخدمة المدنية إلى نظام العمل وهو على رأس العمل

استاذ عبدالله الله يسعدك ..انا فني تمريض بالصحة بجدة خدمة مدنية .الروية غير واضحة لنا هل نحن الخدمة يحولون تشغيل ذاتي عقود اول او نتحول الى الصحة القابضة مباشرة خلال هالايام وعندنا ترقية بعد 6 شهور هل تروح علينا

أسعدك الله أخي العزيز مثل هذه الأمور تنظمها إجراءات الجهة نفسها… وفقك الله ورعاك

أتوقع و العلم عند الله سيصدر قرار وزاري يعدل القرارات السابقة لان لو موظفين الخدمة المدنية في الوزارة طالبو في مكافأة نهاية الخدمة سيكون هناك حمل كبير على الميزانية

قرار مجلس الوزراء ٦١٦ وتاريخ ١٤٤٢/١٠/٢٠ واضح والدولة أعزَّها الله تكفل للجميع حقوقهم الوظيفية