Загрузка видео...

Не удалось загрузить видео

Возникла проблема при загрузке этого видео. Это может быть связано с временными проблемами сети или видео может быть недоступно.

На главную

النجدي يطلق تحذيرًا حادًا: بعض الشركات المدرجة لم تعد تكتفي بعقود “ذوي العلاقة”، بل لجأت إلى إخفائها بعد انكشافها وإحراجها. وهو يرى أن أصل المشكلة خلل حوكمة، لكن الإخفاء أخطر لأنه يشي بتعمد التضليل وازدراء حق المساهم في المعرفة. ويمتد التحذير إلى ضرورة الإفصاح الصريح عن تعيين الأقارب في... المناصب القيادية، حتى لو كان القريب زوج الابنة أو من الدائرة العائلية الأبعد. فحين يُعيَّن قريب في موقع حساس دون شفافية، تتآكل الثقة ويُفهم المشهد كتمهيد لإحلال غير معلن. وقد شهدت إحدى الشركات الكبرى استقالة مدير تنفيذي بعد تعيين زوج الابنة في منصب رفيع، إذ قرأ الرسالة بوضوح: الطريق يُمهد من الخلف. المطلوب تشريع واضح يجرّم الإخفاء، ويُلزم بالإفصاح الكامل عن التعاقدات والتعيينات ذات الصلة العائلية، مع عقوبات تصل إلى السجن والمنع من إدارة الشركات المساهمة. فالسوق لا يُبنى على المجاملات، بل على الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص.show more

عبدالعزيز الغدير

31,726 subscribers

23,197 просмотров • 7 месяцев назад •via X (Twitter)

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

Комментарии: 0

Нет доступных комментариев

Здесь появятся комментарии из оригинального поста

Похожие видео

يرى النجدي أن بعض الشركات العائلية قبيل إدراجها في السوق عمدت إلى فصل العقارات والأصول الثابتة ذات القيمة المرتفعة في كيانات أخرى مملوكة للعائلة نفسها، ثم أعادت تأجيرها للشركة المدرجة بعقود قصيرة أو بشروط غير متكافئة. وبهذا أصبحت الشركة المطروحة تبدو تشغيلية بلا أصول صلبة، فيما بقيت القيمة الحقيقية خارج ميزانيتها، وهو ما يضعف مركز المساهمين الأفراد ويجعلهم عرضة لمخاطر ارتفاع الإيجارات أو عدم تجديد العقود. المقترح لا يقوم على مصادرة الملكية، بل على تنظيم العلاقة بما يحفظ العدالة. إما إعادة الأصول الاستراتيجية إلى الشركة المدرجة لتعكس قوائمها قيمة حقيقية، أو تثبيت عقود إيجار طويلة الأجل وفق أسعار سوقية عادلة، مع تقييم مستقل، وإفصاح كامل، وحق أولوية للشركة في حال تقرر بيع الأصل مستقبلا. الغاية هي حماية المستثمر الصغير، وتعزيز الثقة في السوق، وضمان أن من يشتري سهما يشتري كيانا مستقرا لا التزاما مؤقتا قابلًا لإعادة التفاوض كل بضع سنوات.

يرى النجدي أن بعض الشركات العائلية قبيل إدراجها في السوق عمدت إلى فصل العقارات والأصول الثابتة ذات القيمة المرتفعة في كيانات أخرى مملوكة للعائلة نفسها، ثم أعادت تأجيرها للشركة المدرجة بعقود قصيرة أو بشروط غير متكافئة. وبهذا أصبحت الشركة المطروحة تبدو تشغيلية بلا أصول صلبة، فيما بقيت القيمة الحقيقية خارج ميزانيتها، وهو ما يضعف مركز المساهمين الأفراد ويجعلهم عرضة لمخاطر ارتفاع الإيجارات أو عدم تجديد العقود. المقترح لا يقوم على مصادرة الملكية، بل على تنظيم العلاقة بما يحفظ العدالة. إما إعادة الأصول الاستراتيجية إلى الشركة المدرجة لتعكس قوائمها قيمة حقيقية، أو تثبيت عقود إيجار طويلة الأجل وفق أسعار سوقية عادلة، مع تقييم مستقل، وإفصاح كامل، وحق أولوية للشركة في حال تقرر بيع الأصل مستقبلا. الغاية هي حماية المستثمر الصغير، وتعزيز الثقة في السوق، وضمان أن من يشتري سهما يشتري كيانا مستقرا لا التزاما مؤقتا قابلًا لإعادة التفاوض كل بضع سنوات.

عبدالعزيز الغدير

43,955 просмотров • 7 месяцев назад

الرئيس التنفيذي لشركة فيلا المالية حمد العليان 📌 استقالة أحد أفراد عائلة بترجي من مجلس إدارة "السعودي الألماني" تأتي في ظل خلافات ظهرت خلال الأشهر الماضية.. بعضها كان علنيًا على منصات التواصل الاجتماعي 📌 هذه التحديات شائعة في الشركات العائلية المدرجة، خصوصًا عند الانتقال بين الأجيال 📌 تراجع "الرمز للعقارات" في أول جلسة يعكس تقييمًا مرتفعًا مقارنة بتوقيت الطرح وظروف السوق 📌 المستثمر أصبح أكثر حساسية للتقييمات المرتفعة بعد تجارب سلبية في اكتتابات سابقة 📌 من المتوقع أن تلجأ بعض الشركات إلى تأجيل طروحاتها حتى تتحسن السيولة 📌 شريحة واسعة من مستثمري السوق السعودية اتجهت إلى السندات والصناديق حمد العليان Lara Habib Chamat لارا حبيب شامات #جرس_الإغلاق #العربية_Business

الرئيس التنفيذي لشركة فيلا المالية حمد العليان 📌 استقالة أحد أفراد عائلة بترجي من مجلس إدارة "السعودي الألماني" تأتي في ظل خلافات ظهرت خلال الأشهر الماضية.. بعضها كان علنيًا على منصات التواصل الاجتماعي 📌 هذه التحديات شائعة في الشركات العائلية المدرجة، خصوصًا عند الانتقال بين الأجيال 📌 تراجع "الرمز للعقارات" في أول جلسة يعكس تقييمًا مرتفعًا مقارنة بتوقيت الطرح وظروف السوق 📌 المستثمر أصبح أكثر حساسية للتقييمات المرتفعة بعد تجارب سلبية في اكتتابات سابقة 📌 من المتوقع أن تلجأ بعض الشركات إلى تأجيل طروحاتها حتى تتحسن السيولة 📌 شريحة واسعة من مستثمري السوق السعودية اتجهت إلى السندات والصناديق حمد العليان Lara Habib Chamat لارا حبيب شامات #جرس_الإغلاق #العربية_Business

العربية Business

412,178 просмотров • 9 месяцев назад

يضع النجدي إصبعه على جرحٍ عميق في بيئة الأعمال: فساد بعض الشركات التي تُدار بعقلية العائلة لا بعقلية المؤسسة. حيث يتم تعيين الأقارب وزوجات الشركاء في مناصب لا يستحقونها، ومنحهم امتيازات بلا مبرر مهني، يقتل الكفاءة، ويحول الشركة إلى دائرة مغلقة، ويطرد المستثمر الجاد. وتزداد الكارثة حين يُصر بعض الرؤساء التنفيذيين على إخفاء البيانات ومرتبات ومكافآت الإدارة العليا، خاصة عندما تكون موزعة على الأصدقاء والأقارب، في انتهاك صريح لمبادئ الشفافية. هنا يبرز الدور الحاسم لهيئات سوق المال والجهات الرقابية ووزارات التجارة ، ليس فقط في سن القوانين، بل في تطبيقها بصرامة، لضمان الشفافية، ومنع تضارب المصالح، وحماية حقوق جميع المساهمين، وخاصة صغار المستثمرين الذين لا يملكون أدوات الضغط أو الوصول إلى المعلومات. وكما ذكر النجدي، لا يمكن التعويل فقط على "الجمعية العمومية" التي قد يُسيطر عليها كبار الملاك من نفس العائلة. لذا لابد من إلزام الشركات بوضع سياسات صارمة تمنع تضارب المصالح وتحد من تعيين الأقارب في المناصب الحساسة إلا بشروط مهنية قاسية. كما يجب جعل إفصاح مكافآت ومزايا الإدارة العليا (بالتفصيل) شرطاً للبقاء في السوق. الشركات التي تدار بعقلية "المجلس العائلي" قنبلة موقوتة. فلا يوجد ما يخيف المستثمر أكثر من شركة لا يعرف كيف تُدار، ولا أين تذهب أموالها. Saudi Exchange | تداول السعودية Qatar Financial Centre وزارة التجارة والصناعة

يضع النجدي إصبعه على جرحٍ عميق في بيئة الأعمال: فساد بعض الشركات التي تُدار بعقلية العائلة لا بعقلية المؤسسة. حيث يتم تعيين الأقارب وزوجات الشركاء في مناصب لا يستحقونها، ومنحهم امتيازات بلا مبرر مهني، يقتل الكفاءة، ويحول الشركة إلى دائرة مغلقة، ويطرد المستثمر الجاد. وتزداد الكارثة حين يُصر بعض الرؤساء التنفيذيين على إخفاء البيانات ومرتبات ومكافآت الإدارة العليا، خاصة عندما تكون موزعة على الأصدقاء والأقارب، في انتهاك صريح لمبادئ الشفافية. هنا يبرز الدور الحاسم لهيئات سوق المال والجهات الرقابية ووزارات التجارة ، ليس فقط في سن القوانين، بل في تطبيقها بصرامة، لضمان الشفافية، ومنع تضارب المصالح، وحماية حقوق جميع المساهمين، وخاصة صغار المستثمرين الذين لا يملكون أدوات الضغط أو الوصول إلى المعلومات. وكما ذكر النجدي، لا يمكن التعويل فقط على "الجمعية العمومية" التي قد يُسيطر عليها كبار الملاك من نفس العائلة. لذا لابد من إلزام الشركات بوضع سياسات صارمة تمنع تضارب المصالح وتحد من تعيين الأقارب في المناصب الحساسة إلا بشروط مهنية قاسية. كما يجب جعل إفصاح مكافآت ومزايا الإدارة العليا (بالتفصيل) شرطاً للبقاء في السوق. الشركات التي تدار بعقلية "المجلس العائلي" قنبلة موقوتة. فلا يوجد ما يخيف المستثمر أكثر من شركة لا يعرف كيف تُدار، ولا أين تذهب أموالها. Saudi Exchange | تداول السعودية Qatar Financial Centre وزارة التجارة والصناعة

Mourad Aly د. مراد علي

54,419 просмотров • 7 месяцев назад

🔴 دروس في الإدارة يقدمها رجل الأعمال الشيخ عبدالله العثيم لأصحاب الشركات العائلية 👍 - ماذا يفعل بثلث ماله في حياته. - لماذا ينصح بإدراج الشركات العائلية كمساهمة عامة؟ - كيف قفزت قيمة شركة أسواق العثيم من مليار ريال إلى أكثر من 10 مليار ريال بعد الإدراج. الشيخ عبدالله من رجال الأعمال اللي ما يتكررون، الله يحفظه ويطول بعمره..

🔴 دروس في الإدارة يقدمها رجل الأعمال الشيخ عبدالله العثيم لأصحاب الشركات العائلية 👍 - ماذا يفعل بثلث ماله في حياته. - لماذا ينصح بإدراج الشركات العائلية كمساهمة عامة؟ - كيف قفزت قيمة شركة أسواق العثيم من مليار ريال إلى أكثر من 10 مليار ريال بعد الإدراج. الشيخ عبدالله من رجال الأعمال اللي ما يتكررون، الله يحفظه ويطول بعمره..

THE WOLF OF TASI ™

515,375 просмотров • 1 год назад

أحيانًا لا ترغب بعض الأمهات في تألق بناتهن، فيحاولن—بشكل واعٍ أو غير واعٍ—إطفاء هذا النجاح. 😔 وفقًا للتحليل النفسي، الأم التي تنافس ابنتها لا تعيش صراعًا معها بقدر ما تعيش صراعًا مع ماضيها وجراحها وما لم تحققه في حياتها. وقد يظهر ذلك في الغيرة من شباب الابنة، أو اعتبار نجاحها تهديدًا، أو نقدها وتقليلها منها باستمرار. لكن الحقيقة أن الابنة ليست المشكلة، بل هي مرآة تعكس ما لم يُحل داخل الأم 🤍

أحيانًا لا ترغب بعض الأمهات في تألق بناتهن، فيحاولن—بشكل واعٍ أو غير واعٍ—إطفاء هذا النجاح. 😔 وفقًا للتحليل النفسي، الأم التي تنافس ابنتها لا تعيش صراعًا معها بقدر ما تعيش صراعًا مع ماضيها وجراحها وما لم تحققه في حياتها. وقد يظهر ذلك في الغيرة من شباب الابنة، أو اعتبار نجاحها تهديدًا، أو نقدها وتقليلها منها باستمرار. لكن الحقيقة أن الابنة ليست المشكلة، بل هي مرآة تعكس ما لم يُحل داخل الأم 🤍

هـمــس𓆩♡𓆪

116,414 просмотров • 4 месяцев назад

ليست المشكلة في الذكاء الاصطناعي أو السخرية بحدّ ذاتهما، بل في إساءة استخدامهما لتزوير الوقائع وتلفيق المواقف ونسبها زوراً إلى أشخاص. هنا لا يعود الأمر تعبيراً أو نقداً، بل يتحوّل إلى تضليلٍ متعمّد للرأي العام، كما يظهر في هذا الفيديو، وهذا لا يمتّ إلى الإعلام بصلة. تزويرٌ متعمّدٌ يخلق انطباعاً زائفاً وكأنني تبنّيتُ موقفاً أو أصدرتُ تصريحاً أو حتى ألمحت إلى قبول دخول أيّ قوّة عسكرية إلى بلدي! مع احترامي للمخرج شربل خليل، أنت لا تخدم التيار العوني بهذا التزوير، بل تؤكّدُ حاجتَه إلى التضليل بهدف كسب بعض النقاط على الأخصام. إن كان لا بدّ من السخرية واستخدام الذكاء الاصطناعي، فلتكن مبنية على الواقع لا على اختلاق مواقف لم تُقَل يوماً. #الذكاء_الاصطناعي #السخرية #التضليل

ليست المشكلة في الذكاء الاصطناعي أو السخرية بحدّ ذاتهما، بل في إساءة استخدامهما لتزوير الوقائع وتلفيق المواقف ونسبها زوراً إلى أشخاص. هنا لا يعود الأمر تعبيراً أو نقداً، بل يتحوّل إلى تضليلٍ متعمّد للرأي العام، كما يظهر في هذا الفيديو، وهذا لا يمتّ إلى الإعلام بصلة. تزويرٌ متعمّدٌ يخلق انطباعاً زائفاً وكأنني تبنّيتُ موقفاً أو أصدرتُ تصريحاً أو حتى ألمحت إلى قبول دخول أيّ قوّة عسكرية إلى بلدي! مع احترامي للمخرج شربل خليل، أنت لا تخدم التيار العوني بهذا التزوير، بل تؤكّدُ حاجتَه إلى التضليل بهدف كسب بعض النقاط على الأخصام. إن كان لا بدّ من السخرية واستخدام الذكاء الاصطناعي، فلتكن مبنية على الواقع لا على اختلاق مواقف لم تُقَل يوماً. #الذكاء_الاصطناعي #السخرية #التضليل

بولا يعقوبيان

31,851 просмотров • 6 месяцев назад

يبدو أن اختراع «المصعد» لم يصل بعد إلى بعض الشركات في المواقع الإنشائية ! هذه ليست مبالغة -بل مشهد حقيقي- فوق أحد أحياء الرياض، عاملان يركبان حمولة معلّقة بسلك رافعة على ارتفاع عشرات الأمتار، بلا أي وسيلة حماية أو تثبيت، بينما المصاعد الإنشائية إما معطّلة أو غير مُفعّلة توفيرا للتكلفة ! من يتحمل المسؤولية ؟

يبدو أن اختراع «المصعد» لم يصل بعد إلى بعض الشركات في المواقع الإنشائية ! هذه ليست مبالغة -بل مشهد حقيقي- فوق أحد أحياء الرياض، عاملان يركبان حمولة معلّقة بسلك رافعة على ارتفاع عشرات الأمتار، بلا أي وسيلة حماية أو تثبيت، بينما المصاعد الإنشائية إما معطّلة أو غير مُفعّلة توفيرا للتكلفة ! من يتحمل المسؤولية ؟

صحيفة الوئام

40,362 просмотров • 2 месяцев назад

شركة Unitree أفضل من طور وأطلق وباع روبوتات بشرية إلى الآن، باقي الشركات لا تزال في الخلف.

شركة Unitree أفضل من طور وأطلق وباع روبوتات بشرية إلى الآن، باقي الشركات لا تزال في الخلف.

Dr. Mohamed Qasem د. محمد قاسم

21,075 просмотров • 9 месяцев назад

الماضي لا يعود ليُصلِح ما كُسر، بل ليُذكرنا لماذا كُسر . Sentimental Value (2025) الفيلم النرويجي " قيمة عاطفية " الحائز على الجائزة الكبرى في مهرجان كان السينمائي ، تأمل عميق في معنى العائلة حيث يبدو ومنذ لحظته الأولى كعمل يعرف أن بعض القصص لا تُروى بدافع الاكتمال، بل بدافع الحاجة إلى الفهم، حتى حين يأتي هذا الفهم متأخرًا. قصة الفيلم تدور حول عودة مخرج سينمائي مخضرم إلى حياة ابنتيه بعد غياب طويل قد تراكم أثره بصمت، وظهر لاحقًا في المسافة التي تفصل بينهم. هذا الاب يعود وهو يحمل مشروع فيلم جديد، وكأن السينما تصبح محاولته المتأخرة للاقتراب من ما تهدّم.، أو لفهم ما تركه خلفه دون مواجهة، في مقابل مقاومة من الابنتين لتحويل تجاربهما الشخصية وذاكرتهما العائلية إلى مادة فنية ،احداث الفيلم تتقدم بهدوء شديد، عبر توتر صامت بين أب يحاول أن يبرر حياته بالفن، وابنتين تقفان بين الرغبة في الفهم وحاجة قديمة للحماية من تكرار الألم ،الفيلم لا يندفع نحو الذروة، بل يتقدم بخطوات مترددة، مليئة بالضعف الإنساني، حيث يتحول كل حوار إلى اختبار، وكل صمت إلى اعتراف غير مكتمل. هنا يبدو الفهم ممكنا، لكنه يأتي متأخرًا، ويظل عاجزًا عن إصلاح ما استقر أثره في الذاكرة، تاركًا العلاقة العائلية معلّقة بين ما كان يمكن أن يحدث، وما حدث فعلًا.

الماضي لا يعود ليُصلِح ما كُسر، بل ليُذكرنا لماذا كُسر . Sentimental Value (2025) الفيلم النرويجي " قيمة عاطفية " الحائز على الجائزة الكبرى في مهرجان كان السينمائي ، تأمل عميق في معنى العائلة حيث يبدو ومنذ لحظته الأولى كعمل يعرف أن بعض القصص لا تُروى بدافع الاكتمال، بل بدافع الحاجة إلى الفهم، حتى حين يأتي هذا الفهم متأخرًا. قصة الفيلم تدور حول عودة مخرج سينمائي مخضرم إلى حياة ابنتيه بعد غياب طويل قد تراكم أثره بصمت، وظهر لاحقًا في المسافة التي تفصل بينهم. هذا الاب يعود وهو يحمل مشروع فيلم جديد، وكأن السينما تصبح محاولته المتأخرة للاقتراب من ما تهدّم.، أو لفهم ما تركه خلفه دون مواجهة، في مقابل مقاومة من الابنتين لتحويل تجاربهما الشخصية وذاكرتهما العائلية إلى مادة فنية ،احداث الفيلم تتقدم بهدوء شديد، عبر توتر صامت بين أب يحاول أن يبرر حياته بالفن، وابنتين تقفان بين الرغبة في الفهم وحاجة قديمة للحماية من تكرار الألم ،الفيلم لا يندفع نحو الذروة، بل يتقدم بخطوات مترددة، مليئة بالضعف الإنساني، حيث يتحول كل حوار إلى اختبار، وكل صمت إلى اعتراف غير مكتمل. هنا يبدو الفهم ممكنا، لكنه يأتي متأخرًا، ويظل عاجزًا عن إصلاح ما استقر أثره في الذاكرة، تاركًا العلاقة العائلية معلّقة بين ما كان يمكن أن يحدث، وما حدث فعلًا.

Mohammed Abd Alhadi

21,265 просмотров • 9 месяцев назад

🔴 ما هو سر نجاح بافيت؟ 🎯👇 يقول وارن بافيت إن أفضل المستثمرين لا يحاولون فهم كل الشركات، بل يركزون فقط على ما يفهمونه جيدًا.. ويروي أنه رفض نصيحة بيل غيتس بشراء كمبيوتر، قائلًا: سأبقى في تجارة العلكة وأنت خلّك في الكمبيوتر .. "في إشارة إلى التزامه بما يفهمه فقط".. أن النجاح لا يتطلب الاستثمار في مئات الشركات، بل يكفي اختيار عدد قليل من الفرص الجيدة. ويشبّه الاستثمار بلعبة البيسبول، لكن بميزة أكبر: لا أحد يجبرك على اتخاذ قرارك، يمكنك الانتظار حتى تأتيك الفرصة المناسبة ..

🔴 ما هو سر نجاح بافيت؟ 🎯👇 يقول وارن بافيت إن أفضل المستثمرين لا يحاولون فهم كل الشركات، بل يركزون فقط على ما يفهمونه جيدًا.. ويروي أنه رفض نصيحة بيل غيتس بشراء كمبيوتر، قائلًا: سأبقى في تجارة العلكة وأنت خلّك في الكمبيوتر .. "في إشارة إلى التزامه بما يفهمه فقط".. أن النجاح لا يتطلب الاستثمار في مئات الشركات، بل يكفي اختيار عدد قليل من الفرص الجيدة. ويشبّه الاستثمار بلعبة البيسبول، لكن بميزة أكبر: لا أحد يجبرك على اتخاذ قرارك، يمكنك الانتظار حتى تأتيك الفرصة المناسبة ..

THE WOLF OF TASI ™

124,945 просмотров • 2 месяцев назад

أعارض زواج المسيار؛ لأنه في كثير من الحالات لا يحقق الاستقرار الأسري الذي يُفترض أن يقوم عليه الزواج، وقد يؤدي إلى ضياع بعض الحقوق أو التقصير في المسؤوليات إذا لم تُحفظ بوضوح. الزواج ليس مجرد عقد، بل شراكة قائمة على المودة والرحمة وتحمل المسؤولية.هذا رأيي، مع احترامي لمن يختلف معي.👇🏻

أعارض زواج المسيار؛ لأنه في كثير من الحالات لا يحقق الاستقرار الأسري الذي يُفترض أن يقوم عليه الزواج، وقد يؤدي إلى ضياع بعض الحقوق أو التقصير في المسؤوليات إذا لم تُحفظ بوضوح. الزواج ليس مجرد عقد، بل شراكة قائمة على المودة والرحمة وتحمل المسؤولية.هذا رأيي، مع احترامي لمن يختلف معي.👇🏻

وتين💸

126,109 просмотров • 1 месяц назад

من نجوع #مصر إلى موائد إسـ.رائيل.. "كيس ملوخية" فضـ.ح المستور ! تتبع "العلامة التجارية" كشف عن مسار تصدير كامل إلى إسـ.رائيل.. وقاد إلى "شبكة" من الشركات المصرية.. التي تصدّر منتجاتها إلى الاحتـ.لال حتى في عز حرب الإبـ.ا.دة على غـ.زة !!

من نجوع #مصر إلى موائد إسـ.رائيل.. "كيس ملوخية" فضـ.ح المستور ! تتبع "العلامة التجارية" كشف عن مسار تصدير كامل إلى إسـ.رائيل.. وقاد إلى "شبكة" من الشركات المصرية.. التي تصدّر منتجاتها إلى الاحتـ.لال حتى في عز حرب الإبـ.ا.دة على غـ.زة !!

وطن. يغرد خارج السرب

18,488 просмотров • 1 месяц назад

(عدنان إبراهيم من وهم التنوير إلى حضيض التبرير) ********* في أول لقاء جمعني بعدنان إبراهيم في الكويت، ومع بدايات ظهوره الإعلامي وقبل أن يثير الجدل بمواقفه المتشنجة تجاه بعض الصحابة، قلت له بوضوح: “أرجوك، لنركز على القضايا المتفق عليها، ولنوجّه الجمهور نحو الأولويات، ونتجنب الاستدراج إلى سجالات عبثية تستنزف الطاقة ولا تنتهي إلى طائل.” لم يكن ذلك دعوة لحجب الرأي الآخر أو منع النقاش، بل كان تأكيدًا على ضرورة أن تُطرح القضايا الحساسة في سياقها العلمي الرصين، وإطارها المنهجي السليم، لا في منابر الإثارة أو ساحات الاستقطاب. لكن بعد ذلك، اختار عدنان طريقًا آخر، وهو حرٌّ في خياراته، كما أن كل صاحب رأي مسؤول عن تبعات موقفه. في السنوات الأخيرة، لم يعد الجدل مع عدنان إبراهيم محصورًا في الإشكالات العلمية أو الاجتهادات التراثية، بل انزلق إلى ما هو أخطر: المواقف السياسية المريبة، ثم المكشوفة، ثم المؤسفة، من قضايا الأمة، وعلى رأسها فلسطين. فمن الصمت المريب في طوفان الأقصى، إلى التبريرات الباردة لمآسي غزة، وصولًا إلى ما يشبه “البيع والشراء”، حيث بدت مواقفه أقرب إلى التواطؤ مع السردية الرسمية المطبّعة، منها إلى الضمير الحرّ أو صوت الحقّ. لقد كشفت مأساة غزة كثيرًا من الوجوه، وفضحت تناقضات وازدواجيات بعض النخب الثقافية الجماهيرية، التي طالما ادّعت الوقوف مع الشعوب، فإذا بها عند الامتحان، تنحاز للطغيان العربي، ولأجندات التطبيع المذلة، على حساب دماء الأبرياء وكرامة الأمة. وهنا، لا أتحدث عن شخص عدنان إبراهيم فقط، بل عن حالة كاملة من النخب التي اختارت أن تكون جزءًا من “نظام العار”، بدلًا من أن تكون صوتًا للناس وقضاياهم العادلة. وقد تطرّقت لبعض هذه التناقضات المخجلة في لقاء تلفزيوني معي، أجراه الزميل الإعلامي عبدالله عيسى على شاشة تلفزيون البحرين (عام٢٠١٧) في حوار سلّط الضوء على ما بدأ يتكشف مع مرور الأيام، حتى أصبح اليوم بلا أقنعة! عدنان إبراهيم، الذي بدأ مشروعه بخطاب تنويري، انتهى – للأسف – إلى خطاب ملتبس، مأزوم، وربما مأجور!

(عدنان إبراهيم من وهم التنوير إلى حضيض التبرير) ********* في أول لقاء جمعني بعدنان إبراهيم في الكويت، ومع بدايات ظهوره الإعلامي وقبل أن يثير الجدل بمواقفه المتشنجة تجاه بعض الصحابة، قلت له بوضوح: “أرجوك، لنركز على القضايا المتفق عليها، ولنوجّه الجمهور نحو الأولويات، ونتجنب الاستدراج إلى سجالات عبثية تستنزف الطاقة ولا تنتهي إلى طائل.” لم يكن ذلك دعوة لحجب الرأي الآخر أو منع النقاش، بل كان تأكيدًا على ضرورة أن تُطرح القضايا الحساسة في سياقها العلمي الرصين، وإطارها المنهجي السليم، لا في منابر الإثارة أو ساحات الاستقطاب. لكن بعد ذلك، اختار عدنان طريقًا آخر، وهو حرٌّ في خياراته، كما أن كل صاحب رأي مسؤول عن تبعات موقفه. في السنوات الأخيرة، لم يعد الجدل مع عدنان إبراهيم محصورًا في الإشكالات العلمية أو الاجتهادات التراثية، بل انزلق إلى ما هو أخطر: المواقف السياسية المريبة، ثم المكشوفة، ثم المؤسفة، من قضايا الأمة، وعلى رأسها فلسطين. فمن الصمت المريب في طوفان الأقصى، إلى التبريرات الباردة لمآسي غزة، وصولًا إلى ما يشبه “البيع والشراء”، حيث بدت مواقفه أقرب إلى التواطؤ مع السردية الرسمية المطبّعة، منها إلى الضمير الحرّ أو صوت الحقّ. لقد كشفت مأساة غزة كثيرًا من الوجوه، وفضحت تناقضات وازدواجيات بعض النخب الثقافية الجماهيرية، التي طالما ادّعت الوقوف مع الشعوب، فإذا بها عند الامتحان، تنحاز للطغيان العربي، ولأجندات التطبيع المذلة، على حساب دماء الأبرياء وكرامة الأمة. وهنا، لا أتحدث عن شخص عدنان إبراهيم فقط، بل عن حالة كاملة من النخب التي اختارت أن تكون جزءًا من “نظام العار”، بدلًا من أن تكون صوتًا للناس وقضاياهم العادلة. وقد تطرّقت لبعض هذه التناقضات المخجلة في لقاء تلفزيوني معي، أجراه الزميل الإعلامي عبدالله عيسى على شاشة تلفزيون البحرين (عام٢٠١٧) في حوار سلّط الضوء على ما بدأ يتكشف مع مرور الأيام، حتى أصبح اليوم بلا أقنعة! عدنان إبراهيم، الذي بدأ مشروعه بخطاب تنويري، انتهى – للأسف – إلى خطاب ملتبس، مأزوم، وربما مأجور!

محمد العوضي

462,724 просмотров • 1 год назад

مفهوم "متلازمة الابنة الكبرى" (Eldest Daughter Syndrome) ليس تشخيصاً نفسياً رسمياً في أدلة الطب النفسي، ولكنه مصطلح يعبر عن مجموعة من السمات والضغوط النفسية التي تشترك فيها الابنة الأكبر في العائلة، نتيجة للمسؤوليات المبكرة التي تُلقى على عاتقها. كما ذكرت الدكتورة مارييل بوكيه في الفيديو، فإن الجرح الأساسي هنا ينبع من "تقمص دور الوالدين" (Parentification)، حيث تضطر الطفلة لنضوج قبل أوانها وسد الثغرات في رعاية الأسرة. 1. المظاهر والسمات الشائعة للابنة الكبرى تتشكل شخصية الابنة الكبرى حول مفاهيم السيطرة، الواجب، وإنكار الذات، وتظهر هذه السمات في البلوغ كالتالي: • حس المسؤولية المفرط (Hyper-responsibility): تشعر بأنها مسؤولة عن مشاعر الجميع، واستقرار البيت، وحل مشكلات الإخوة وحتى الوالدين. • الميل إلى المثالية (Perfectionism): ترغب دائماً في أن تكون "الابنة المثالية" التي لا تخطئ، لتخفيف العبء عن والديها، مما يولد قلقاً مزمناً من الفشل. • صعوبة وضع الحدود (Difficulty Setting Boundaries): تجد صعوبة بالغة في قول "لا"، لأن قيمتها ارتبطت منذ الصغر بمدى نفعها ومساعدتها للآخرين. • إهمال الاحتياجات الشخصية (Self-Neglect): تُقدم رعاية الآخرين على صحتها النفسية والجسدية، وتعتبر التعبير عن مشاعرها أو تعبها نوعاً من "الأنانية". • السيطرة الخفية: بسبب اعتيادها على إدارة الأمور في الصغر، قد تميل إلى تنظيم وحل مشاكل المحيطين بها في الكبر، حتى دون أن يطلبوا ذلك. 2. التأثير على العلاقات في مرحلة البلوغ الجرح الذي ينشأ في الطفولة لا يختفي، بل يعيد إنتاج نفسه في علاقات البالغة: • في العلاقات العاطفية: غالباً ما تنجذب الابنة الكبرى إلى شركاء يحتاجون إلى "الإنقاذ" أو الإصلاح، فتمارس دور "الأم" أو المصلحة بدل دور الشريكة، مما يؤدي إلى علاقات غير متكافئة. • في بيئة العمل: هي الموظفة التي تتحمل مهام الآخرين، ولا تطلب ترقية أو زيادة، وتعمل فوق طاقتها لأنها لا تعرف كيف تطلب الدعم، مما يعرضها للاحتراق الوظيفي (Burnout). • مع الأصدقاء: تكون دائماً "المستمع الحكيم" والملجأ للجميع، لكنها تشعر بالوحدة لأنها لا تجد من يستمع إليها أو يحتضن ضعفها.

مفهوم "متلازمة الابنة الكبرى" (Eldest Daughter Syndrome) ليس تشخيصاً نفسياً رسمياً في أدلة الطب النفسي، ولكنه مصطلح يعبر عن مجموعة من السمات والضغوط النفسية التي تشترك فيها الابنة الأكبر في العائلة، نتيجة للمسؤوليات المبكرة التي تُلقى على عاتقها. كما ذكرت الدكتورة مارييل بوكيه في الفيديو، فإن الجرح الأساسي هنا ينبع من "تقمص دور الوالدين" (Parentification)، حيث تضطر الطفلة لنضوج قبل أوانها وسد الثغرات في رعاية الأسرة. 1. المظاهر والسمات الشائعة للابنة الكبرى تتشكل شخصية الابنة الكبرى حول مفاهيم السيطرة، الواجب، وإنكار الذات، وتظهر هذه السمات في البلوغ كالتالي: • حس المسؤولية المفرط (Hyper-responsibility): تشعر بأنها مسؤولة عن مشاعر الجميع، واستقرار البيت، وحل مشكلات الإخوة وحتى الوالدين. • الميل إلى المثالية (Perfectionism): ترغب دائماً في أن تكون "الابنة المثالية" التي لا تخطئ، لتخفيف العبء عن والديها، مما يولد قلقاً مزمناً من الفشل. • صعوبة وضع الحدود (Difficulty Setting Boundaries): تجد صعوبة بالغة في قول "لا"، لأن قيمتها ارتبطت منذ الصغر بمدى نفعها ومساعدتها للآخرين. • إهمال الاحتياجات الشخصية (Self-Neglect): تُقدم رعاية الآخرين على صحتها النفسية والجسدية، وتعتبر التعبير عن مشاعرها أو تعبها نوعاً من "الأنانية". • السيطرة الخفية: بسبب اعتيادها على إدارة الأمور في الصغر، قد تميل إلى تنظيم وحل مشاكل المحيطين بها في الكبر، حتى دون أن يطلبوا ذلك. 2. التأثير على العلاقات في مرحلة البلوغ الجرح الذي ينشأ في الطفولة لا يختفي، بل يعيد إنتاج نفسه في علاقات البالغة: • في العلاقات العاطفية: غالباً ما تنجذب الابنة الكبرى إلى شركاء يحتاجون إلى "الإنقاذ" أو الإصلاح، فتمارس دور "الأم" أو المصلحة بدل دور الشريكة، مما يؤدي إلى علاقات غير متكافئة. • في بيئة العمل: هي الموظفة التي تتحمل مهام الآخرين، ولا تطلب ترقية أو زيادة، وتعمل فوق طاقتها لأنها لا تعرف كيف تطلب الدعم، مما يعرضها للاحتراق الوظيفي (Burnout). • مع الأصدقاء: تكون دائماً "المستمع الحكيم" والملجأ للجميع، لكنها تشعر بالوحدة لأنها لا تجد من يستمع إليها أو يحتضن ضعفها.

المُهندس زياد

25,836 просмотров • 4 месяцев назад

تعقيب بعض العلماء على هذا الكلام : تكمن خطورة “علماء السوء” في أنهم قد يلبسون الحق بالباطل، أو يستعملون العلم في غير موضعه، فيُزيّنون للناس ما يخالف الهدي، أو يُسكتون عن الحق مراعاةً لمصلحة أو هوى ، فإذا تعلق الناس بهم تعلق قبولٍ مطلق، وقعوا في لبسٍ عظيم، حيث يُصبح القول مقبولًا لا لأنه حق، بل لأن قائله مُعظَّم في النفوس ومن أعظم صور الفتنة في هذا الباب أن يتحول التعظيم إلى نوع من العصمة غير المصرّح بها، فيُدافع عن الخطأ لأنه صادر عن “فلان ”، ويُتأوَّل الباطل لأنه جاء من جهةٍ يُظن فيها الصلاح، حتى يضعف ميزان الولاء والبراء ، والدين في أصله قائم على التحرر من عبودية الأشخاص إلى عبودية الله وحده كما في نصوص القرآن الكريم، لا على استبدال هذه العبودية بمراتب بشرية مهما علت ، وكلما قلّ العلم الشرعي عند الأتباع ضعف ميزانهم في التمييز بين الحق والباطل، وسهل عليهم قبول القول بلا تمحيص، فصاروا أسرع إلى الاتباع وأبطأ إلى النقد، وأقرب إلى التأثر بالشخصية والأسلوب من الدليل والحجة ، ومن هنا كان لزامًا على طالب العلم ، أن يجعل معيار القبول والرد هو ما جاء به الشرع، لا مجرد الأسماء أو الهيئات .

تعقيب بعض العلماء على هذا الكلام : تكمن خطورة “علماء السوء” في أنهم قد يلبسون الحق بالباطل، أو يستعملون العلم في غير موضعه، فيُزيّنون للناس ما يخالف الهدي، أو يُسكتون عن الحق مراعاةً لمصلحة أو هوى ، فإذا تعلق الناس بهم تعلق قبولٍ مطلق، وقعوا في لبسٍ عظيم، حيث يُصبح القول مقبولًا لا لأنه حق، بل لأن قائله مُعظَّم في النفوس ومن أعظم صور الفتنة في هذا الباب أن يتحول التعظيم إلى نوع من العصمة غير المصرّح بها، فيُدافع عن الخطأ لأنه صادر عن “فلان ”، ويُتأوَّل الباطل لأنه جاء من جهةٍ يُظن فيها الصلاح، حتى يضعف ميزان الولاء والبراء ، والدين في أصله قائم على التحرر من عبودية الأشخاص إلى عبودية الله وحده كما في نصوص القرآن الكريم، لا على استبدال هذه العبودية بمراتب بشرية مهما علت ، وكلما قلّ العلم الشرعي عند الأتباع ضعف ميزانهم في التمييز بين الحق والباطل، وسهل عليهم قبول القول بلا تمحيص، فصاروا أسرع إلى الاتباع وأبطأ إلى النقد، وأقرب إلى التأثر بالشخصية والأسلوب من الدليل والحجة ، ومن هنا كان لزامًا على طالب العلم ، أن يجعل معيار القبول والرد هو ما جاء به الشرع، لا مجرد الأسماء أو الهيئات .

🇰🇼 قناة سلمان الفارسي 🇸🇦

21,665 просмотров • 5 месяцев назад

ثمن التأجيل هناك حقيقة قاسية يكتشفها بعض الناس متأخرين في حياتهم: السنوات التي تمر دون هدف أو جهد لا تختفي… بل تعود لاحقًا على شكل ندم. كثير من الأشخاص يقضون العشرينات والثلاثينات وهم منشغلون بأمور تافهة، أو مشتتون بين الراحة والتأجيل، معتقدين أن الوقت ما زال طويلًا أمامهم. لكن بعد عشرين سنة، يبدأ الواقع في الظهور بوضوح: شعور بالضياع، ضغط نفسي، ومحاولات متأخرة للحاق بما فات. المشكلة غالبًا لا تكون نقص الذكاء أو الفرص، بل الخوف. الخوف من عدم الراحة، والخوف من البدء، والخوف من الفشل. لذلك يختار البعض الطريق الأسهل: البقاء في منطقة الراحة، وتأجيل الخطوات الصعبة إلى “وقت لاحق”. لكن الزمن لا ينتظر أحدًا. وما يبدو اليوم مجرد تأجيل بسيط، قد يتحول بعد سنوات إلى فجوة كبيرة يصعب سدّها. الحقيقة أن النجاح في الغالب لا يأتي فجأة، بل هو نتيجة سنوات من العمل المتواصل والتجارب والأخطاء. الأشخاص الذين يبدأون مبكرًا في تطوير أنفسهم، واكتساب المهارات، وتحمل المسؤولية، يمنحون أنفسهم أفضلية كبيرة مع مرور الوقت. لذلك، إذا كنت اليوم في العشرينات أو الثلاثينات، فالسؤال الحقيقي ليس عن المستقبل… بل عن ما تفعله الآن. لأن الأيام التي تعيشها اليوم، هي التي ستحدد القصة التي سترويها عن حياتك بعد عشرين عامًا.

ثمن التأجيل هناك حقيقة قاسية يكتشفها بعض الناس متأخرين في حياتهم: السنوات التي تمر دون هدف أو جهد لا تختفي… بل تعود لاحقًا على شكل ندم. كثير من الأشخاص يقضون العشرينات والثلاثينات وهم منشغلون بأمور تافهة، أو مشتتون بين الراحة والتأجيل، معتقدين أن الوقت ما زال طويلًا أمامهم. لكن بعد عشرين سنة، يبدأ الواقع في الظهور بوضوح: شعور بالضياع، ضغط نفسي، ومحاولات متأخرة للحاق بما فات. المشكلة غالبًا لا تكون نقص الذكاء أو الفرص، بل الخوف. الخوف من عدم الراحة، والخوف من البدء، والخوف من الفشل. لذلك يختار البعض الطريق الأسهل: البقاء في منطقة الراحة، وتأجيل الخطوات الصعبة إلى “وقت لاحق”. لكن الزمن لا ينتظر أحدًا. وما يبدو اليوم مجرد تأجيل بسيط، قد يتحول بعد سنوات إلى فجوة كبيرة يصعب سدّها. الحقيقة أن النجاح في الغالب لا يأتي فجأة، بل هو نتيجة سنوات من العمل المتواصل والتجارب والأخطاء. الأشخاص الذين يبدأون مبكرًا في تطوير أنفسهم، واكتساب المهارات، وتحمل المسؤولية، يمنحون أنفسهم أفضلية كبيرة مع مرور الوقت. لذلك، إذا كنت اليوم في العشرينات أو الثلاثينات، فالسؤال الحقيقي ليس عن المستقبل… بل عن ما تفعله الآن. لأن الأيام التي تعيشها اليوم، هي التي ستحدد القصة التي سترويها عن حياتك بعد عشرين عامًا.

د. عبدالرحمن ذياب

49,751 просмотров • 6 месяцев назад

نصيحتي الدائمة لرواد الأعمال وللرؤساء التنفيذين ألا يستأثروا بالمعلومات وأن يشاركوا البيانات مع المساهمين بغض النظر عن حقهم في التصويت. ويصبح الإفصاح الكامل أكثر أهمية عند التخارج أو بعد الصفقات الكبرى: ما قيمة الصفقة؟ وما سعر السهم؟ وما حقوق المساهمين فيها؟ حين تكون المعلومات والأرقام والقرارات واضحة وموثقة، يعرف كل صاحب حقٍ حقه بدقة، وتُغلق أبواب الشك والشبهات، وتبقى الثقة في الإدارة محفوظة. فالإفصاح يصون الحقوق، ويبرئ الذمم، ويحمي الإدارة والمساهمين معًا. كما أن الشفافية ليست تفضّلًا من الإدارة، بل حق أصيل لكل مساهم مهما كانت حصته صغيرة. استمعوا إلى الحوار كاملًا عبر منصات قناة مسك التركية لمعرفة المزيد عن حقوق المساهمين وأهمية الشفافية في إدارة الشركات. Misk Channel - قناة مسك

نصيحتي الدائمة لرواد الأعمال وللرؤساء التنفيذين ألا يستأثروا بالمعلومات وأن يشاركوا البيانات مع المساهمين بغض النظر عن حقهم في التصويت. ويصبح الإفصاح الكامل أكثر أهمية عند التخارج أو بعد الصفقات الكبرى: ما قيمة الصفقة؟ وما سعر السهم؟ وما حقوق المساهمين فيها؟ حين تكون المعلومات والأرقام والقرارات واضحة وموثقة، يعرف كل صاحب حقٍ حقه بدقة، وتُغلق أبواب الشك والشبهات، وتبقى الثقة في الإدارة محفوظة. فالإفصاح يصون الحقوق، ويبرئ الذمم، ويحمي الإدارة والمساهمين معًا. كما أن الشفافية ليست تفضّلًا من الإدارة، بل حق أصيل لكل مساهم مهما كانت حصته صغيرة. استمعوا إلى الحوار كاملًا عبر منصات قناة مسك التركية لمعرفة المزيد عن حقوق المساهمين وأهمية الشفافية في إدارة الشركات. Misk Channel - قناة مسك

Mourad Aly د. مراد علي

50,859 просмотров • 1 месяц назад