Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

انخفض مستوى الموظف و#المدير فصل الموظف المجتمع الوظيفي

yami_abdullah's profile picture

Abdullah_Alyami | عبدالله اليامي

3,953 subscribers

26,726 görüntüleme • 3 yıl önce •via X (Twitter)

LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Yorum

Yorum bulunmuyor

Orijinal gönderinin yorumları burada görünecek

Benzer Videolar

لماذا يغادر الموظف الجيد بينما يبقى الأقل أداءً؟ المجتمع الوظيفي
1:01

لماذا يغادر الموظف الجيد بينما يبقى الأقل أداءً؟ المجتمع الوظيفي

Abdullah_Alyami | عبدالله اليامي

46,348 görüntüleme • 24 gün önce

الموظف لا يترك الشركة؛ بل يترك المدير.. الدكتور سعود العمر: المدير السيئ قد يكون هو السبب الرئيسي في إصابة الموظفين بالاحتراق الوظيفي #الاحتراق_الوظيفي_في_الصورة
2:32

الموظف لا يترك الشركة؛ بل يترك المدير.. الدكتور سعود العمر: المدير السيئ قد يكون هو السبب الرئيسي في إصابة الموظفين بالاحتراق الوظيفي #الاحتراق_الوظيفي_في_الصورة

في الصورة

2,044,189 görüntüleme • 2 yıl önce

واحده من أكثر الممارسات انتشارا و التي تؤثر على رفاهية وانتاجية الموظف ما يعرف ب "التنمر الوظيفي" ومن أشكاله المختلفة Xتعرض الموظف للأذى النفسي من قِبل المدير. Xإثقال كاهل الموظف بمزيد من العمل بشكل مُتَعَمد. Xتجاهل و تقليل و استخفاف الزملاء بشكل متعمد و تحزبي وهذا يحدث غالبا للموظفين الجدد و القدماء . Xقلة الٳحترام و الصراخ و ٳطلاق الفاظ غير لائقة. Xإستبعاد الموظف من المحادثات التقليدية في بيئة العمل بشكل متعمد.
1:45

واحده من أكثر الممارسات انتشارا و التي تؤثر على رفاهية وانتاجية الموظف ما يعرف ب "التنمر الوظيفي" ومن أشكاله المختلفة Xتعرض الموظف للأذى النفسي من قِبل المدير. Xإثقال كاهل الموظف بمزيد من العمل بشكل مُتَعَمد. Xتجاهل و تقليل و استخفاف الزملاء بشكل متعمد و تحزبي وهذا يحدث غالبا للموظفين الجدد و القدماء . Xقلة الٳحترام و الصراخ و ٳطلاق الفاظ غير لائقة. Xإستبعاد الموظف من المحادثات التقليدية في بيئة العمل بشكل متعمد.

نايف علي الفهيد

116,034 görüntüleme • 2 yıl önce

منح #ترقيات_الموظفين_المتوقفه لا ينعكس على الموظف وحده بل يمتد أثره إلى المجتمع والاقتصاد : 1️⃣ يرفع مستوى معيشة الموظف وأسرته 2️⃣ يعزز القوة الشرائية وينعش الأسواق 3️⃣ يضخ سيولة أكبر في الاقتصاد المحلي 4️⃣ يحقق الإنصاف الوظيفي ويعزز الرضا 5️⃣ يرفع الإنتاجية في بيئة العمل
0:45

منح #ترقيات_الموظفين_المتوقفه لا ينعكس على الموظف وحده بل يمتد أثره إلى المجتمع والاقتصاد : 1️⃣ يرفع مستوى معيشة الموظف وأسرته 2️⃣ يعزز القوة الشرائية وينعش الأسواق 3️⃣ يضخ سيولة أكبر في الاقتصاد المحلي 4️⃣ يحقق الإنصاف الوظيفي ويعزز الرضا 5️⃣ يرفع الإنتاجية في بيئة العمل

علي محمد جعبوب

11,086 görüntüleme • 1 ay önce

كيفية قبول أو رفض العقد الوظيفي من قبل الموظف #قوى
0:35

كيفية قبول أو رفض العقد الوظيفي من قبل الموظف #قوى

Qiwa | قوى

47,767 görüntüleme • 3 yıl önce

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.
0:32

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.

نايف علي الفهيد

228,215 görüntüleme • 3 yıl önce

مدير كان يرقص في ملهى ليلي فتفاجئ بموظفه يرقص مع زوجته فأعجب بزوجة الموظف.. وما حدث بين المدير وزوجة الموظف كان صادم
0:27

Sensitive content

مدير كان يرقص في ملهى ليلي فتفاجئ بموظفه يرقص مع زوجته فأعجب بزوجة الموظف.. وما حدث بين المدير وزوجة الموظف كان صادم

عالم كتب.

52,822 görüntüleme • 26 gün önce

صاحب شركة يتحدث : "فصلت موظفين كثير، وما اشوف ان فصل الموظف قطع رزق"
0:41

صاحب شركة يتحدث : "فصلت موظفين كثير، وما اشوف ان فصل الموظف قطع رزق"

WHR

2,375,518 görüntüleme • 3 yıl önce

الحديث عن التقاعد ليس تقليل من الجهود بقدر إيمان بأن حكومتنا حريصة على الاستماع لما يصب في مصلحة المواطن : 1️⃣منح الموظف خيارات مرنة يحقق التوازن بين مصلحة المؤسسة واحتياجات الموظف ويعزز الرضا الوظيفي 2️⃣احتساب الترقيات والاستحقاقات المالية ضمن المعاش التقاعدي يضمن حقوق الموظف
1:04

الحديث عن التقاعد ليس تقليل من الجهود بقدر إيمان بأن حكومتنا حريصة على الاستماع لما يصب في مصلحة المواطن : 1️⃣منح الموظف خيارات مرنة يحقق التوازن بين مصلحة المؤسسة واحتياجات الموظف ويعزز الرضا الوظيفي 2️⃣احتساب الترقيات والاستحقاقات المالية ضمن المعاش التقاعدي يضمن حقوق الموظف

علي محمد جعبوب

11,784 görüntüleme • 3 ay önce

. فصل الموظف ليس قطع رزق هي امانة وفتح رزق لغيره وانا فصلت الكثير ... لمصلحتهم ،
2:49

. فصل الموظف ليس قطع رزق هي امانة وفتح رزق لغيره وانا فصلت الكثير ... لمصلحتهم ،

Olayan | سليمان العليان

1,832,002 görüntüleme • 2 yıl önce

هل من حق المدير التواصل مع الموظف خارج وقت الدوام الى وقت متأخر من الليل؟
1:04

هل من حق المدير التواصل مع الموظف خارج وقت الدوام الى وقت متأخر من الليل؟

وش السالفة؟

31,732 görüntüleme • 7 ay önce

المستشار عامر هاشم القحطاني : فصل الموظف ليس قطع رزق، وانا فصلت موظفين كثير لأجل المصلحة العامة !
2:49

المستشار عامر هاشم القحطاني : فصل الموظف ليس قطع رزق، وانا فصلت موظفين كثير لأجل المصلحة العامة !

WHR

1,447,599 görüntüleme • 1 yıl önce

كلام الشيخ المدير العام حكم و درر بس الموظف الحكومي طمااااااااع يريد راتب و حوافز يريد ياكل و يشرب والاغرب انه يريد يتنفس ويعيش بس عندي سؤال الشيخ المدير العام موظف حكومي يستلم راتب ولا متطوع فقط لخدمة الوطن؟!
1:50

كلام الشيخ المدير العام حكم و درر بس الموظف الحكومي طمااااااااع يريد راتب و حوافز يريد ياكل و يشرب والاغرب انه يريد يتنفس ويعيش بس عندي سؤال الشيخ المدير العام موظف حكومي يستلم راتب ولا متطوع فقط لخدمة الوطن؟!

عبدالله أحمد🇴🇲

23,446 görüntüleme • 1 yıl önce

المحامي حمد فهد الخنه : طريقة إنهاء عمل الموظفين ( فصل الموظف ) في القطاع الخاص ..ما هي الآثار المترتبة و الطريقه الواجبة للتطبيق لإنهاء خدمات الموظفين؟ حمد فهد الخنه
2:23

المحامي حمد فهد الخنه : طريقة إنهاء عمل الموظفين ( فصل الموظف ) في القطاع الخاص ..ما هي الآثار المترتبة و الطريقه الواجبة للتطبيق لإنهاء خدمات الموظفين؟ حمد فهد الخنه

ميديا كورت أمن ومحاكم

33,046 görüntüleme • 4 ay önce

قصة ترويها الدكتورة منى محفوظ. عن الموظف المتأخر. و الخيزرانة. الدكتورة منى من اول من ساهم في الإذاعة والتلفزيون في عمان و تأسيسها اشتهرت ببرامجها الهادفة التي عرفها المجتمع العماني.
1:35

قصة ترويها الدكتورة منى محفوظ. عن الموظف المتأخر. و الخيزرانة. الدكتورة منى من اول من ساهم في الإذاعة والتلفزيون في عمان و تأسيسها اشتهرت ببرامجها الهادفة التي عرفها المجتمع العماني.

عتيق سيف السويدي

23,863 görüntüleme • 5 ay önce

#هام 🚨 ———— إنطلاق مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي لعام 2026 م هذه المرة .. ⚠️ سيتم إضافة الأهداف من الموظف نفسه من خلال اختياره من مجموعة أهداف مسقطة من المدير المباشر 💢 لايشمل الزملاء في التجمعات المنتقلة سابقاً .. فديو توضيحي من إعداد الزميل أحمد الخليفة
3:24

#هام 🚨 ———— إنطلاق مرحلة إعداد ميثاق الأداء الوظيفي لعام 2026 م هذه المرة .. ⚠️ سيتم إضافة الأهداف من الموظف نفسه من خلال اختياره من مجموعة أهداف مسقطة من المدير المباشر 💢 لايشمل الزملاء في التجمعات المنتقلة سابقاً .. فديو توضيحي من إعداد الزميل أحمد الخليفة

عطاالله العنزي ( أخبار صحية )

129,286 görüntüleme • 3 ay önce

" وهم الإنتاجية بعدد ساعات العمل " هناك إشارات تحذيرية للإحتراق الوظيفي ولا يقتصر أثرها على الموظف أو المؤسسة بل يمتد إلى أسرته وصحته النفسية والبدنية كذلك علاقاته الاجتماعية، لذلك فإن الوقاية منه مسؤولية مشتركة بين الموظف، والإدارة لحماية الاجيال القادمة من الأخطاء السابقة .⛔️
1:30

" وهم الإنتاجية بعدد ساعات العمل " هناك إشارات تحذيرية للإحتراق الوظيفي ولا يقتصر أثرها على الموظف أو المؤسسة بل يمتد إلى أسرته وصحته النفسية والبدنية كذلك علاقاته الاجتماعية، لذلك فإن الوقاية منه مسؤولية مشتركة بين الموظف، والإدارة لحماية الاجيال القادمة من الأخطاء السابقة .⛔️

المستشار / بـدر العنزي HRM -🇸🇦

10,249 görüntüleme • 2 ay önce