正在加载视频...

视频加载失败

🔴 بعد 9 أشهر على إدراجها.. شركة تايم تعلن عن بلوغ خسائرها المتراكمة 48.6% من رأس المال!! الشركة حققت خسائر بـ 9.7 مليون ريال بنهاية 2025 مقارنة بأرباح 8.7 مليون ريال في 2024. الشركة ادرجت في 18 من يونيو 2025 برأسمال 10 مليون ريال..

800,488 次观看 • 5 个月前 •via X (Twitter)

0 条评论

暂无评论

原始帖子的评论将显示在这里

相关视频

ليش انخفض سعر سهم شركة النهدي إلى 93 ريال؟ وهل هي فرصة؟ إذا كنت مشغول احفظ الفيديو عندك❤️🔁 أكثر شيء ملفت في شركة النهدي زيادة المخزون لأرقام تاريخية مع ارتفاع الذمم الدائنة، وهذه علامة انتباه خاصةً إذا الشركة ما تحقق نمو في حقوق المساهمين بنسب معقولة. —بنهاية عام 2022م •المخزون: 1,182 مليون ريال •الذمم الدائنة: 637 مليون ريال •النقد: 1,076 مليون ريال •حقوق المساهمين: 2,243 مليون ريال —بنهاية عام 2026م •المخزون: 2,277 مليون ريال (بارتفاع %92) •الذمم الدائنة: 1,418 مليون ريال (بارتفاع %122) •النقد: 554 مليون ريال (بانخفاض %48) •حقوق المساهمين: 2,743 مليون ريال (بنمو %22) الملاحظة أن نمو المخزون والذمم الدائنة عالي جدًا مقارنةً بنمو حقوق المساهمين، وزيادة المخزون الكبيرة ما انعكست على نمو الإيرادات بشكل واضح. الآن الشركة مستفيدة من زيادة المخزون في ظل الظروف الحالية، لكن السؤال هل الشركة قادرة على تصريفه بكفاءة بحيث يساعدها في سداد الذمم الدائنة؟ لأن استراتيجية الشركة النمو عن طريق تأجيل السداد للموردين، يعني الشركة تشتري مخزون أكبر وتتفاوض على فترات سداد أطول. لكن في النهاية هذه التزامات لا بد من سدادها. فإذا تباطأت مبيعات الشركة أو انخفضت كفاءة تصريف المخزون، راح يصير فيه ضغط على التدفقات النقدية التشغيلية وقت السداد.

IbnMohammedᵀᵃˢᶦ

82,378 次观看 • 2 个月前

ليش استقال عبدالرحمن ابومالح من ثمانية؟ الموضوع معقد ولكن أعتقد أن بداية الأزمة مشكلة مالية، ثمانية حققت خسائر بقيمة 215 مليون ريال بنهاية 2025م. —أرباح شركة ثمانية: •في عام 2022م: خسارة 6.7 مليون ريال •في عام 2023م: خسارة 19.2 مليون ريال •في عام 2024م: ربح 0.8 مليون ريال •في عام 2025م: خسارة 215 مليون ريال •الأداء خلال الفترة: خسارة 240 مليون ريال الشركة ما تقدر تستمر بهذا الأداء بدون نمو مواردها، وعقد نقل الدوري ضخم وفاقم الوضع، على أساس يتم تنفيذ هذا العقد فشركة ثمانية تحتاج موارد ضخمة، من ضمنها الضخ الخارجي. لو نقرأ تفاصيل خبر زيادة حصّة المجموعة بنشوف أن الخبر عبارة عن تسوية ما بين ملاك الشركة ودعم المركز المالي لشركة ثمانية: •دفع مبلغ مالي للشركاء بقيمة 45 مليون ريال •رسملة ديون شركة ثمانية •تعهد بتمويل إضافي لشركة ثمانية عبدالرحمن ابومالح ذكي جدًا، وصّل شركة ثمانية أقصى إمكانياتها في ظل قيادته، ثم تنحى حسب تغريدته. نتمنّى أن محتوى ثمانية اللي متعودين عليه ما يوقف.

IbnMohammedᵀᵃˢᶦ

476,737 次观看 • 4 个月前

🔴فيديو مهم عن تحليل شركة ذيب لتأجير السيارات، وليش الشركة سجّلت أدنى تاريخي عند 24 ريال؟ إذا كنت مشغول احفظ الفيديو عندك❤️ توسّعت الشركة بشكل كبير جدًا عن طريق الاقتراض، إجمالي قروض الشركة بنهاية عام 2025م 1,931 مليون ريال ووصلت القروض إلى حقوق المساهمين 2.1x، وتكلفة التمويل ارتفعت أكثر من %350 ما بين عام 2022م إلى 2025م. وصلت تكلفة التمويل إلى 109 مليون ريال مقابل أرباح تشغيلية 280 مليون ريال، إشارة غير مريحة إذا تأثّر أداء الشركة التشغيلي. أكبر محفّز حققت الشركة من خلاله نمو في الفترة الماضية قطاع مبيعات السيارات، ولكن في الفترة الأخيرة تأثّر هذا القطاع بزيادة المعروض وبالتالي انخفاض ربحيته. والضربة الأخيرة كانت في التأثير الجيوسياسي، والي أغلب التوقعات تشير إلى تأثّر نتائج شركات تأجير السيارات، والتأثير بالتحديد بيكون في تأجير السيارات قصيرة المدى، بينما فيه احتمالية أن أسعار السيارات المستعملة ترتفع بسبب إغلاق مضيق هرمز.

IbnMohammedᵀᵃˢᶦ

86,704 次观看 • 3 个月前

"المساهم الفقير أولى" بالفيديو: محلل مالي ينتقد صرف 30 مليون ريال رواتب لمدراء هرفي رغم خسارة الشركة 138 مليوناً صحيفة المرصد: كشف المحلل المالي "النجدي" عن خسائر شركة هرفي خلال الـ 4 سنوات الماضية والتي بلغت 138 مليون ريال. وأوضح في مقطع فيديو أن ذلك جاء بالرغم من أن رواتب المدراء بلغت أكثر من 30 مليون ريال، قائلاً :"هناك دائماً معيار للنجاخ في كل وظيفة، إذا مدرب الفريق لم يحقق دوره يعزل، وإذا لم تربح الشركة يعزل مدير الشركة." وأضاف :"يجب أن تكون الأولوية دائماً في صرف الأموال للمساهمين وليس للإدارة، المساهم له حقوق، وييجي مدير ياخذ كل الملايين والفقير لا ياخذ شيء هل هذا يرضي أحد؟". وتابع :"كمان الشركة فيها أخطاء لا تغفر، مثل ما أنشأوا مصنع في منطقة سدير الصناعية بـ 40 مليون ولا فتحوه، أخذته المدينة الصناعية، يعني فوق الخسارة فيه أخطاء إدارية، نجاح المدراء يعتمد على ابتكار الحلول للمشاكل والتوسع". وأكمل :"من رأيي إن الشركة إذا خسرت ينزل راتب المدير إلى 10 آلاف ريال وياخذ جزء من الأرباح تصاعدي إذا زادت الأرباح، وهناك شركات أخرى تربح وفي نفس مجالهم، معنى ذلك أن الخلل في الإدارة".

صحيفة المرصد

38,310 次观看 • 4 个月前

🔴 فصل الموظف أسهل طريقة لخفض التكاليف..! ✋️💸 في حديث اتسم بالصراحة والواقعية، لخص الرئيس التنفيذي لشركة #نادك، د. سليمان التويجري، فلسفة "تسريح الموظفين" وكيف يراها القائد من زاوية المصلحة الاستراتيجية للشركة: 🔹️ الاعتراف بالواقع الإداري: نعم، تسريح الموظفين هو أسهل طريقة لخفض التكاليف بنسبة 100%، لكن القائد الذكي لا يتخذه كخطوة أولى؛ فالشركات تبدأ عادةً بحلول وخطوات بديلة وأكثر وضوحاً لتقليص الهدر قبل المساس بالأمان الوظيفي. 🔹️فلسفة التوافق والملائمة: وجه رسالة عميقة لكل موظف: "قد تكون الموظف الأفضل والأكفأ في مجالك، ولكنك ببساطة لا تناسب متطلبات وتوجهات الشركة الحالية." الاستبعاد ليس تقليلاً من قيمتك، بل بحث عن الكفاءة والملائمة المتبادلة. 🔹️القرار الصعب المستمر: معالجة "الزيادة غير المبررة" في أعداد الموظفين هي عملية مستمرة لا تتوقف. في النهاية، القائد الإداري مجبر على اتخاذ القرار الصعب لحماية استمرارية المنظومة إذا لم يكن الموظف يؤدي بالشكل الذي يتناسب مع المهام الموكلة إليه. — منذ تعيين د. سليمان التويجري رئيسًا تنفيذيًا لشركة #نادك، حققت الشركة تحولًا ماليًا لافتًا وسجلت أرباح غير مسبوقة بعد سنوات من الخسائر: 📈 2022: 285 مليون ريال (مقابل صافي خسارة 95 مليون ريال في 2021) 📈 2023: 302 مليون ريال 📈 2024: 774.6 مليون ريال (أعلى أرباح في تاريخ الشركة) 📈 2025: 393.35 مليون ريال

رواد الاستثمار

534,821 次观看 • 2 个月前