Video wird geladen...

Video konnte nicht geladen werden

Zur Startseite

تقليص صلاحيات الموظف وعدم إعطائه الراتب المناسب يقلل الإنتاجية ولا يخلق بيئة عمل مناسبة، وتشير الدراسات إلى أن 80٪؜ من الموظفين استقالوا بسبب سوء الإدارة أو المدير. #بيئة_العمل #المجتمع_الوظيفي #الراصد

DrMirah's profile picture

Dr. Doaa Mirah | د. دعاء ميرة

75,177 subscribers

77,978 Aufrufe • vor 9 Monaten •via X (Twitter)

BildungNachrichten & Politik#بيئة_العمل#المجتمع_الوظيفي#الراصد
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Kommentare

Keine Kommentare verfügbar

Kommentare vom Original-Post werden hier angezeigt

Ähnliche Videos

#فن_القيادة #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل متى تكون بيئة العمل سيئة، والإدارة هي المشكلة؟
0:48

#فن_القيادة #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل متى تكون بيئة العمل سيئة، والإدارة هي المشكلة؟

علي بن جارالله الزهراني

150,879 Aufrufe • vor 5 Monaten

الإدارة السيئة في العمل كفيلة بأنها تخرب مسيرتك وصحتك فأحذر منها .. #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل
0:57

الإدارة السيئة في العمل كفيلة بأنها تخرب مسيرتك وصحتك فأحذر منها .. #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل

فهد الكستبان

276,169 Aufrufe • vor 7 Monaten

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي
2:27

عندما يلزم الموظف الصمت وخصوصًا ذو الكفاءة في بيئة العمل فهذا دليل على بيئة العمل السامة، وفي الغالب يصل الموظف لهذه المرحلة بسبب الإدارة أو القائد. د.لينا الحربي - مستشار مختص في القيادة والإدارة #الشارع_السعودي

قناة السعودية

384,675 Aufrufe • vor 5 Monaten

☆ وصل سينقكوان إلى باريس لكنه خرج بصعوبة من المطار بسبب تجمهر المعجبين عليه وعدم إعطائه مساحته الشخصية !
2:20

☆ وصل سينقكوان إلى باريس لكنه خرج بصعوبة من المطار بسبب تجمهر المعجبين عليه وعدم إعطائه مساحته الشخصية !

Αгαb liκе 17 💎

17,353 Aufrufe • vor 2 Jahren

المواجهة المباشرة مع المدير المباشر عندما تتم بطريقة بناءة يمكن أن تكون أداة قوية لتحسين بيئة العمل وتحقيق أهداف الفريق بشكل أكثر فعالية. 1. حل المشكلات بسرعة. تساعد المواجهة المباشرة في تحسين التواصل بين الأفراد، مما يقلل من سوء الفهم ويساهم في بناء علاقات أكثر شفافية ووضوحاً. 2. تعزيز الثقة: من خلال مواجهة القضايا بشكل مباشر وصريح، يمكن بناء الثقة بين الموظف والإدارة، 3. تطوير مهارات الموظفين في إدارة النزاعات والتفاوض، مما يعزز من مهاراتهم الشخصية والمهنية.
1:54

المواجهة المباشرة مع المدير المباشر عندما تتم بطريقة بناءة يمكن أن تكون أداة قوية لتحسين بيئة العمل وتحقيق أهداف الفريق بشكل أكثر فعالية. 1. حل المشكلات بسرعة. تساعد المواجهة المباشرة في تحسين التواصل بين الأفراد، مما يقلل من سوء الفهم ويساهم في بناء علاقات أكثر شفافية ووضوحاً. 2. تعزيز الثقة: من خلال مواجهة القضايا بشكل مباشر وصريح، يمكن بناء الثقة بين الموظف والإدارة، 3. تطوير مهارات الموظفين في إدارة النزاعات والتفاوض، مما يعزز من مهاراتهم الشخصية والمهنية.

نايف علي الفهيد

29,234 Aufrufe • vor 2 Jahren

مقطع مدته ٤ دقائق يبين تعامل المدير المصري مع الموظف المصري في السعوديه بالاضافه إلى تستر تجاري صريح 😑😑😑 بالاضافه إلى فتونه وعصابه من المدير على جميع الموظفين لارعابهم
2:10

مقطع مدته ٤ دقائق يبين تعامل المدير المصري مع الموظف المصري في السعوديه بالاضافه إلى تستر تجاري صريح 😑😑😑 بالاضافه إلى فتونه وعصابه من المدير على جميع الموظفين لارعابهم

تأبط شرا (ابومنيف)

12,796 Aufrufe • vor 7 Monaten

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "آيدييشن" نايف الحربي: ارتفعت لدينا رواتب الموظفين بعد تقليص العمل إلى 4 أيام وذلك أسهم في زيادة الإنتاجية #برنامج_120 | #الإخبارية
2:38

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "آيدييشن" نايف الحربي: ارتفعت لدينا رواتب الموظفين بعد تقليص العمل إلى 4 أيام وذلك أسهم في زيادة الإنتاجية #برنامج_120 | #الإخبارية

برامج الإخبارية

84,905 Aufrufe • vor 1 Jahr

شركة سعودية زادت الإنتاجية بها بعد تقليص أيام العمل إلى 4 أيام و ساعات العمل دون نقص الرواتب 🫡👌🏻 تقليص أيام العمل أو ساعات العمل: - إنتاجية تزداد - الموظف أكثر سعادة وأريحية - يجد وقت للترفيه والتسوق - انتعاش الاقتصاد الوطني قريبًا.. إن شاء الله ستنتشر أكثر وأكثر بين الجهات
1:56

شركة سعودية زادت الإنتاجية بها بعد تقليص أيام العمل إلى 4 أيام و ساعات العمل دون نقص الرواتب 🫡👌🏻 تقليص أيام العمل أو ساعات العمل: - إنتاجية تزداد - الموظف أكثر سعادة وأريحية - يجد وقت للترفيه والتسوق - انتعاش الاقتصاد الوطني قريبًا.. إن شاء الله ستنتشر أكثر وأكثر بين الجهات

سلطان النفيعي

48,341 Aufrufe • vor 2 Jahren

تشير الدراسات أن حوالي 70% من تجربة الموظف تعتمد على علاقته بمديره! 😯 يناقش د. محمد الحاجي محمد الحاجي في أحدث حلقات #بودكاست_آدم، أسئلة مثل: متى تصير سياسات العمل تنظيم وليس عقاب؟ وكيف نخلق بيئة عمل توازن بين الانضباط والإنسانية؟ 💼
1:22

تشير الدراسات أن حوالي 70% من تجربة الموظف تعتمد على علاقته بمديره! 😯 يناقش د. محمد الحاجي محمد الحاجي في أحدث حلقات #بودكاست_آدم، أسئلة مثل: متى تصير سياسات العمل تنظيم وليس عقاب؟ وكيف نخلق بيئة عمل توازن بين الانضباط والإنسانية؟ 💼

ثمانية

47,928 Aufrufe • vor 10 Monaten

بيئة العمل في سلطنة عُمان.. تشريع حديث وإنسان في قلب التنمية تواصل سلطنة عُمان تطوير بيئة العمل عبر أطر قانونية حديثة ورؤية وطنية واضحة، تضع الإنسان محورًا للتنمية المستدامة. من تنظيم علاقات العمل، وضمان المساواة وحماية الحقوق، إلى تعزيز الحماية الاجتماعية وخلق فرص عمل متنوعة، تمضي عُمان نحو سوق عمل أكثر عدالة واستقرارًا، يدعم الإنتاجية والنمو الاقتصادي على المدى الطويل. شاهد موشن جرافيك👆🏻 #بيئة_العمل #سلطنة_عُمان #رؤية_عُمان_2040 #العمل_الكريم #التنمية_المستدامة #سوق_العمل
2:08

بيئة العمل في سلطنة عُمان.. تشريع حديث وإنسان في قلب التنمية تواصل سلطنة عُمان تطوير بيئة العمل عبر أطر قانونية حديثة ورؤية وطنية واضحة، تضع الإنسان محورًا للتنمية المستدامة. من تنظيم علاقات العمل، وضمان المساواة وحماية الحقوق، إلى تعزيز الحماية الاجتماعية وخلق فرص عمل متنوعة، تمضي عُمان نحو سوق عمل أكثر عدالة واستقرارًا، يدعم الإنتاجية والنمو الاقتصادي على المدى الطويل. شاهد موشن جرافيك👆🏻 #بيئة_العمل #سلطنة_عُمان #رؤية_عُمان_2040 #العمل_الكريم #التنمية_المستدامة #سوق_العمل

الشبيبة

30,242 Aufrufe • vor 7 Monaten

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.
0:32

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.

نايف علي الفهيد

228,215 Aufrufe • vor 3 Jahren

عبدالعزيز العقلا عن رائحة الاوربيين: دخلنا مطعم في ميلان وتقيمي له اقل من متوسط قيمته بقوقل ماب نجمتين مو بسبب الأكل، بسبب سوء ريحة الموظف اللي يقدم الأكل اقسم بالله ما قدرت اركز بلقمتي من سوء الريحة، هل يحق لي الشي اللي سويته ولا بالغت؟
0:56

عبدالعزيز العقلا عن رائحة الاوربيين: دخلنا مطعم في ميلان وتقيمي له اقل من متوسط قيمته بقوقل ماب نجمتين مو بسبب الأكل، بسبب سوء ريحة الموظف اللي يقدم الأكل اقسم بالله ما قدرت اركز بلقمتي من سوء الريحة، هل يحق لي الشي اللي سويته ولا بالغت؟

Golden Dose

733,945 Aufrufe • vor 8 Monaten

نصيحة من القلب: أنت المسؤول الأول عن تطوير نفسك وبناء مستقبلك المهني فلا توجد بيئة عمل مثالية خالية من العيوب في أي منظومة وقد تواجه تحديات مثل مدير غير متفهم أو زملاء غير متعاونين. لكن هذا لا يجب أن يكون عذراً للتخاذل أو التراجع. بيئة العمل بطبيعتها قد تحتوي على صعوبات ومنعطفات ولكن النجاح يعتمد على قدرة الموظف على التكيف والتعلم المستمر.
2:54

نصيحة من القلب: أنت المسؤول الأول عن تطوير نفسك وبناء مستقبلك المهني فلا توجد بيئة عمل مثالية خالية من العيوب في أي منظومة وقد تواجه تحديات مثل مدير غير متفهم أو زملاء غير متعاونين. لكن هذا لا يجب أن يكون عذراً للتخاذل أو التراجع. بيئة العمل بطبيعتها قد تحتوي على صعوبات ومنعطفات ولكن النجاح يعتمد على قدرة الموظف على التكيف والتعلم المستمر.

نايف علي الفهيد

95,604 Aufrufe • vor 1 Jahr

المستشار في الموارد البشرية "د. خليل الذيابي": محاباة المدير لبعض الموظفين على حساب آخرين من أكثر الممارسات السلبية في بيئة العمل.
2:05

المستشار في الموارد البشرية "د. خليل الذيابي": محاباة المدير لبعض الموظفين على حساب آخرين من أكثر الممارسات السلبية في بيئة العمل.

الأحداث السعودية

18,380 Aufrufe • vor 2 Monaten

المهندس أحمد يؤمن أن تقليص ساعات العمل يزيد من الإنتاجية كما صرح سابقا، واضح أن له مآرب أخرى من التغريدة غير ما يبدو في ظاهرها.. على هونكم..💐
2:19

المهندس أحمد يؤمن أن تقليص ساعات العمل يزيد من الإنتاجية كما صرح سابقا، واضح أن له مآرب أخرى من التغريدة غير ما يبدو في ظاهرها.. على هونكم..💐

خالد الجهوري⁦ Khalid Aljahwari

90,975 Aufrufe • vor 2 Jahren

الموظف لا يترك الشركة؛ بل يترك المدير.. الدكتور سعود العمر: المدير السيئ قد يكون هو السبب الرئيسي في إصابة الموظفين بالاحتراق الوظيفي #الاحتراق_الوظيفي_في_الصورة
2:32

الموظف لا يترك الشركة؛ بل يترك المدير.. الدكتور سعود العمر: المدير السيئ قد يكون هو السبب الرئيسي في إصابة الموظفين بالاحتراق الوظيفي #الاحتراق_الوظيفي_في_الصورة

في الصورة

2,044,189 Aufrufe • vor 2 Jahren