هل سوف يتم إلغاء منظومة #إجادة ؟ #جلسة_كرك

رابط اللقاء

Do you support Sec Hegseth telling The Pentagon that they have to pass a clean audit?

منظومة غير منصفه ابد وظلم للموظفين على جميع المستويات والتراجع عنها ليس بعيب ولكن الخطأ في ظلم الناس وتراجع في المستوي العام للعمل ولكن من لديه مصلحه سنوية منها وهم أصحاب القرار فلا تراجع ابد لانها بنهاية اخر كل عام له مكافآت ولو بالعمل القليل ومبالغ كبيرة ولا أهمية للمظلوم

مهمها تفلسفت وبتتكلم بقناعة وراضي بالأمر الواقع منظومة #اجادة فاشله ولا فيها مصداقيه ولا فيها مسؤول عادل ومنصف خافوا الله من الله دعوة المظلومين ترى الخطا هو الاستمرار ع نفس الخطا والصح انه الانسان يتراجع ليصلح اخطائه لا تحاول تقنع شعب مظلوم بانهم ليسوا مظلومين .

@m94hinai هذا ينفذ هدف وهو ابطاء زيادة تكاليف الموارد البشرية. لا أكثر ولا أقل. باقي الكلام ماله علاقة بتحقيق الرؤية. لو هو في الطرف الآخر لما كان رأيه كما هو الآن. لكن من سلمت ناقتي ما علي من رفاقتي.

للأسف من الصعوبه الاعتراف بالفشل امام الحكومة .. وقالها بصريح العبارة !!

وهل الرؤية أهم من رضا الله عز وجل ؟! منظومة تحدد بنسبة معينة للتقييم هل هذا هو العدل ؟! تعطي 10% ممتاز على أي أساس من العدل بنيتوا هذه النسبة ؟! قد يكون جميع من فالمؤسسة ممتاز وفوق الممتاز وهذا شيء وارد جدا لذلك لا يعتبر هناك أي أساس من العدل المنشود

منظومة اجادة فاشلة - انت لا تريد إلغاءها لانك انت صاحب الفكرة🙄 - هناك الكثير من برامج التي ترتقي بأعلى من مستوى اجادة ، ويمكن ان نرى نماذج في شركات نفطية والاتصالات التي تعتمد على KPI

كيف نسبة الرضا ٥٠٪ مستحيل نسبة الرضا ما تتعدى ٥٪ فقط كل الردود في كل التغريدات اللي تخص اجادة نجد بان الكل يتفق على الغاء المنظومة والكل غير راضي حتى اللي حصلوا على تقدير ممتاز كذلك مع الغاء المنظومة

99٪ من الموظفين غير راضيين بهذه المنظومة

وش رأيك بالموظف الي يحصل على مستوى متوسط وهو مجتهد وموظف آخر يحصل على ممتاز وهو متخلف في عمله وعند مقابلة المدير قال عطيته ممتاز لاني اريده يجتهد ويتحمس وانت بنعطيك السنه الجايه 😂 معاملة اطفال البيت يتم تطبيقها في الوزارات هذي هيه #اجادة