Video yükleniyor...

Video Yüklenemedi

Ana Sayfaya Dön

🚨وش فائدة مدير #الموارد_البشرية إذا مايعرف الموظف وش يحتاج وإذا تقوله الموظف يداوم غير مبسوط ثم يفكر ويعمل 70 اجتماع وآخرتها يجيب عربة آيسكريم للموظفين. 📌إذا ماكان مسؤول الموارد البشرية مُمكّن للموظف وحريص على راحت هذا الموظف بما يحقق مستهدفات الشركة ترى ماله فائدة إطلاقًا.

newsnow4eco's profile picture

الأحداث بزنس

238,873 subscribers

154,617 görüntüleme • 7 ay önce •via X (Twitter)

Haberler & Politika#الموارد_البشرية
LIVE

Anya Rossi• Live Now

Private livecam show

0 Yorum

Yorum bulunmuyor

Orijinal gönderinin yorumları burada görünecek

Benzer Videolar

🚨 مدير الموارد البشرية في نيوم 🎙️ " احتاج الموظف اللي يقولك أزهلها عندي "
0:37

🚨 مدير الموارد البشرية في نيوم 🎙️ " احتاج الموظف اللي يقولك أزهلها عندي "

حسن الناقور Mr.Nagoor

1,247,329 görüntüleme • 2 yıl önce

فيديو | المستشار في الموارد البشرية فهد الشمسان: الدعم المادي من الموارد البشرية لا يتوقف إذا حصل الموظف من ذوي الإعاقة على راتب من وظيفته #التاسعة #الإخبارية
1:22

فيديو | المستشار في الموارد البشرية فهد الشمسان: الدعم المادي من الموارد البشرية لا يتوقف إذا حصل الموظف من ذوي الإعاقة على راتب من وظيفته #التاسعة #الإخبارية

قناة الإخبارية

13,130 görüntüleme • 2 yıl önce

شوفو وش حصلت بالكيك وكلمت الموظف وطنش قال عادي 😭
0:22

شوفو وش حصلت بالكيك وكلمت الموظف وطنش قال عادي 😭

مـــرام 🦩

20,285 görüntüleme • 2 ay önce

وش فائدة هذا العمود ؟!
0:54

وش فائدة هذا العمود ؟!

عزيز | Aziz

956,229 görüntüleme • 1 yıl önce

هذي التغريدة مهمة لاصحاب العمل و ممارسين #الموارد_البشرية ، تخص آلية استقطاع نسبة التأمينات الاجتماعية للموظفين الحاليين او قبل التوظيف.. كم يخصم على الموظف؟ وكم اللي تتحمله المنشأة؟ واذا كان الموظف مشمول بنظام التامينات الجديد او غير مشمول .. الفيديو يوضح كم المبلغ اللي تتحمله المنشأة واللي يتحمله الموظف بالنظام الجديد والقديم بناء على الراتب . "حاسبة الفاتورة" بموقع #التامينات_الاجتماعية وعشان تعرف الموظف خاضع لأي نظام قبل توظيفه! لا بد تطلب منه شهادة مدد واجور او بعد تسجيله في التامينات يتضح لك . معرفة التفاصيل النظامية حاجة اساسية لضمان القرارات السليمة .. يا تكون عارفها زين أو اسندها للي يفهمها. 👌🏻 #نظام_العمل #الموارد_البشرية #اعمل_بوعي #HR
1:17

هذي التغريدة مهمة لاصحاب العمل و ممارسين #الموارد_البشرية ، تخص آلية استقطاع نسبة التأمينات الاجتماعية للموظفين الحاليين او قبل التوظيف.. كم يخصم على الموظف؟ وكم اللي تتحمله المنشأة؟ واذا كان الموظف مشمول بنظام التامينات الجديد او غير مشمول .. الفيديو يوضح كم المبلغ اللي تتحمله المنشأة واللي يتحمله الموظف بالنظام الجديد والقديم بناء على الراتب . "حاسبة الفاتورة" بموقع #التامينات_الاجتماعية وعشان تعرف الموظف خاضع لأي نظام قبل توظيفه! لا بد تطلب منه شهادة مدد واجور او بعد تسجيله في التامينات يتضح لك . معرفة التفاصيل النظامية حاجة اساسية لضمان القرارات السليمة .. يا تكون عارفها زين أو اسندها للي يفهمها. 👌🏻 #نظام_العمل #الموارد_البشرية #اعمل_بوعي #HR

منيف الشمري | HR - نظام العمل

16,425 görüntüleme • 6 ay önce

متى يطلب الموظف الترقيه والزيادة التفاصيل مع المستشار والمختص في الموارد البشرية رامي داغستاني #MBCinAweek #MBC1
9:03

متى يطلب الموظف الترقيه والزيادة التفاصيل مع المستشار والمختص في الموارد البشرية رامي داغستاني #MBCinAweek #MBC1

في أسبوع MBC

11,249 görüntüleme • 10 ay önce

إذا شعر الموظف بقيمته داخل المنظمة سيُعطي أكثر مما هو مطلوب منه دون انتظار مقابل لان الموظف المُقدَّر لا يُدار بالأوامر بل يقود نفسه بنفسه.
1:24

إذا شعر الموظف بقيمته داخل المنظمة سيُعطي أكثر مما هو مطلوب منه دون انتظار مقابل لان الموظف المُقدَّر لا يُدار بالأوامر بل يقود نفسه بنفسه.

نايف علي الفهيد

28,265 görüntüleme • 6 ay önce

🔴 الرئيس التنفيذي لشركة عُمق (خالد العبري) لـ هلا FM: إذا أعطيت الموظف الحرية في الشغل وأكرمته هو يكرمك.. عاتب الموظف بس لا تنتقم منه.
1:20

🔴 الرئيس التنفيذي لشركة عُمق (خالد العبري) لـ هلا FM: إذا أعطيت الموظف الحرية في الشغل وأكرمته هو يكرمك.. عاتب الموظف بس لا تنتقم منه.

مزون

23,689 görüntüleme • 2 yıl önce

لازم يتحاسب المدير إذا الموظف اخذ تقييم سلبي... ولا شو رايكم؟ 😎 #مع_دار_زايد
1:06

لازم يتحاسب المدير إذا الموظف اخذ تقييم سلبي... ولا شو رايكم؟ 😎 #مع_دار_زايد

🇦🇪 حسن الأمير 🇦🇪

14,726 görüntüleme • 1 yıl önce

مستشار الموارد البشرية "ناصر الواصلي": في النظام لا يحق للمدير التواصل مع الموظف خارج أوقات الدوام وطلب تنفيذ مهام عمل.
0:57

مستشار الموارد البشرية "ناصر الواصلي": في النظام لا يحق للمدير التواصل مع الموظف خارج أوقات الدوام وطلب تنفيذ مهام عمل.

الأحداث السعودية

19,988 görüntüleme • 2 ay önce

تمثل رخص العمل الموافقة الرسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لعمل الموظف في السوق السعودي تعرّف أكثر على خدمة إصدار رخص العمل من #قوى
0:28

تمثل رخص العمل الموافقة الرسمية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لعمل الموظف في السوق السعودي تعرّف أكثر على خدمة إصدار رخص العمل من #قوى

Qiwa | قوى

42,890 görüntüleme • 3 yıl önce

واحده من أكثر الممارسات انتشارا و التي تؤثر على رفاهية وانتاجية الموظف ما يعرف ب "التنمر الوظيفي" ومن أشكاله المختلفة Xتعرض الموظف للأذى النفسي من قِبل المدير. Xإثقال كاهل الموظف بمزيد من العمل بشكل مُتَعَمد. Xتجاهل و تقليل و استخفاف الزملاء بشكل متعمد و تحزبي وهذا يحدث غالبا للموظفين الجدد و القدماء . Xقلة الٳحترام و الصراخ و ٳطلاق الفاظ غير لائقة. Xإستبعاد الموظف من المحادثات التقليدية في بيئة العمل بشكل متعمد.
1:45

واحده من أكثر الممارسات انتشارا و التي تؤثر على رفاهية وانتاجية الموظف ما يعرف ب "التنمر الوظيفي" ومن أشكاله المختلفة Xتعرض الموظف للأذى النفسي من قِبل المدير. Xإثقال كاهل الموظف بمزيد من العمل بشكل مُتَعَمد. Xتجاهل و تقليل و استخفاف الزملاء بشكل متعمد و تحزبي وهذا يحدث غالبا للموظفين الجدد و القدماء . Xقلة الٳحترام و الصراخ و ٳطلاق الفاظ غير لائقة. Xإستبعاد الموظف من المحادثات التقليدية في بيئة العمل بشكل متعمد.

نايف علي الفهيد

116,034 görüntüleme • 2 yıl önce

. الموظف اما ينجحك او يدمرك ! لماذا ارامكوا تدلع موظفيها ؟ منح اسهم ملكية للموظفين ! ..
1:22

. الموظف اما ينجحك او يدمرك ! لماذا ارامكوا تدلع موظفيها ؟ منح اسهم ملكية للموظفين ! ..

Olayan | سليمان العليان

491,029 görüntüleme • 1 yıl önce

الحديث عن التقاعد ليس تقليل من الجهود بقدر إيمان بأن حكومتنا حريصة على الاستماع لما يصب في مصلحة المواطن : 1️⃣منح الموظف خيارات مرنة يحقق التوازن بين مصلحة المؤسسة واحتياجات الموظف ويعزز الرضا الوظيفي 2️⃣احتساب الترقيات والاستحقاقات المالية ضمن المعاش التقاعدي يضمن حقوق الموظف
1:04

الحديث عن التقاعد ليس تقليل من الجهود بقدر إيمان بأن حكومتنا حريصة على الاستماع لما يصب في مصلحة المواطن : 1️⃣منح الموظف خيارات مرنة يحقق التوازن بين مصلحة المؤسسة واحتياجات الموظف ويعزز الرضا الوظيفي 2️⃣احتساب الترقيات والاستحقاقات المالية ضمن المعاش التقاعدي يضمن حقوق الموظف

علي محمد جعبوب

11,784 görüntüleme • 3 ay önce

وضع الموظف الي يداوم ب يرم العيد 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
0:24

وضع الموظف الي يداوم ب يرم العيد 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

امــــال بنت سعـــود

235,106 görüntüleme • 5 ay önce

هل يمكن الحجز على كل حساب الموظف المدين؛ يتعين التمييز بين الحجز على الراتب قبل دخوله لحساب الموظف بالبنك وبعد دخول الراتب بالحساب البنكي للموظف؛ ١/قبل دخول الراتب في الحساب لايمكن الحجز لأكثر من النصف ٢/بعد دخول الراتب في الحساب البنكي للموظف لم يعد راتبا بل دخلا يمكن حجزه كاملا
1:25

هل يمكن الحجز على كل حساب الموظف المدين؛ يتعين التمييز بين الحجز على الراتب قبل دخوله لحساب الموظف بالبنك وبعد دخول الراتب بالحساب البنكي للموظف؛ ١/قبل دخول الراتب في الحساب لايمكن الحجز لأكثر من النصف ٢/بعد دخول الراتب في الحساب البنكي للموظف لم يعد راتبا بل دخلا يمكن حجزه كاملا

phD. alhamod ebrahim. Droit public

137,634 görüntüleme • 1 yıl önce

مع هذا الموظف لا يحتاجون للكهرباء
0:29

مع هذا الموظف لا يحتاجون للكهرباء

منوعات🎴 ⁦ سامر

164,073 görüntüleme • 4 ay önce

انخفض مستوى الموظف و#المدير فصل الموظف المجتمع الوظيفي
0:52

انخفض مستوى الموظف و#المدير فصل الموظف المجتمع الوظيفي

Abdullah_Alyami | عبدالله اليامي

26,726 görüntüleme • 3 yıl önce

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.
0:32

في 12 دراسة علمية مختلفة، وُجد أن أكثر العوامل التي تساعد على الاندماج الوظيفي للموظف هي العلاقة بين الموظف والمدير وهي مبنية على.. -الاحترام المتبادل بين المدير والموظف. - الثقة الممنوحة من المدير للموظف. -التفويض في أداء المهام من أجل التطوير. - مراعاة احتياجات الموظف. - طبيعة العمل والمتابعة المستمرة. - فرص تطوير متكافئة مع باقي الموظفين.

نايف علي الفهيد

228,215 görüntüleme • 3 yıl önce