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Ana Sayfaya Dön

（完整视频版）18岁少年用OpenClaw做AI外包，震惊老外。没上过大学，没写过代码——就靠 Claude + OpenClaw，15个AI员工24小时给他干活。每月成本约（Claude API + GLM），年入万+。这才是真正的"AI淘汰赛"——不是AI替代人，是会用AI的人替代不会用的人。

Bill The Investor

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Anya Rossi• Live Now

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千万别盲目在公司做“AI赋能雷锋”！一个月薪 3 万 8 的程序员，被裁了。最讽刺的是：不是因为他技术差，而是因为他太会用 AI 了。去年下半年，他开始用 Claude Code 写代码，交付效率直接拉满。老板一看：你这么会用 AI，那你能不能带带团队？于是他花了 3 个月，把团队都教会了 Claude Code。结果团队效率翻倍，公司发现：以前需要他兜底的事，现在其他人也能干了。上周，老板找他谈话： “你工资太高了，公司承受不了。” 他把 AI 能力扩散给了团队，最后却把自己干掉了。这件事最扎心的地方在于：未来最危险的程序员，可能不是不会用 AI 的人，而是只会把 AI 用在“写代码”上的人。因为写代码正在变便宜。真正值钱的是：懂业务、能拆需求、能设计流程、能把业务翻译成 AI 能执行的系统。未来最吃香的工程师，不是单纯的代码高手，而是懂业务的技术架构师。 AI 淘汰不了所有的程序员，但是肯定可以淘汰“只会写代码的工具人”。顺便问大家一个扎心的问题：你敢在公司毫无保留地教同事用 AI 吗？你觉得程序员真正的“护城河”到底是什么？ #裁员 #ClaudeCode

千万别盲目在公司做“AI赋能雷锋”！一个月薪 3 万 8 的程序员，被裁了。最讽刺的是：不是因为他技术差，而是因为他太会用 AI 了。去年下半年，他开始用 Claude Code 写代码，交付效率直接拉满。老板一看：你这么会用 AI，那你能不能带带团队？于是他花了 3 个月，把团队都教会了 Claude Code。结果团队效率翻倍，公司发现：以前需要他兜底的事，现在其他人也能干了。上周，老板找他谈话： “你工资太高了，公司承受不了。” 他把 AI 能力扩散给了团队，最后却把自己干掉了。这件事最扎心的地方在于：未来最危险的程序员，可能不是不会用 AI 的人，而是只会把 AI 用在“写代码”上的人。因为写代码正在变便宜。真正值钱的是：懂业务、能拆需求、能设计流程、能把业务翻译成 AI 能执行的系统。未来最吃香的工程师，不是单纯的代码高手，而是懂业务的技术架构师。 AI 淘汰不了所有的程序员，但是肯定可以淘汰“只会写代码的工具人”。顺便问大家一个扎心的问题：你敢在公司毫无保留地教同事用 AI 吗？你觉得程序员真正的“护城河”到底是什么？ #裁员 #ClaudeCode

前端哥Liam

61,104 görüntüleme • 1 ay önce

Anthropic CEO 昨天的访谈说：最晚 2029 年 AI 几乎会在所有任务上超越人类 ------ AGI 不是具体的时间点，是一条指数曲线别再问"什么时候会有 AGI"了。过去 10-15 年，AI 模型的认知能力每 4-12 个月翻一番，就像 90 年代的摩尔定律。 Anthropic 有个工程师两个月没写过代码了，全是 Claude 写的，他只负责审核。他们最近推出的 Claude Code 工具，开发过程也是用 Claude 写的，一周半搞定。所以现在的状态是：初级软件工程师的很多工作，甚至高级工程师的部分工作，已经可以大部分交给 AI 了。指数曲线的特点就是看起来很慢，突然就飞过去了。达里奥的判断是：1-2 年内会真正加速，最晚 2020 年代结束前，AI 会在几乎所有任务上超过人类。

Anthropic CEO 昨天的访谈说：最晚 2029 年 AI 几乎会在所有任务上超越人类 ------ AGI 不是具体的时间点，是一条指数曲线别再问"什么时候会有 AGI"了。过去 10-15 年，AI 模型的认知能力每 4-12 个月翻一番，就像 90 年代的摩尔定律。 Anthropic 有个工程师两个月没写过代码了，全是 Claude 写的，他只负责审核。他们最近推出的 Claude Code 工具，开发过程也是用 Claude 写的，一周半搞定。所以现在的状态是：初级软件工程师的很多工作，甚至高级工程师的部分工作，已经可以大部分交给 AI 了。指数曲线的特点就是看起来很慢，突然就飞过去了。达里奥的判断是：1-2 年内会真正加速，最晚 2020 年代结束前，AI 会在几乎所有任务上超过人类。

歸藏(guizang.ai)

13,362 görüntüleme • 6 ay önce

【黄仁勋：觉得AI用久了人会变“笨”，很可能是你不会用AI】利用AI不是让AI替你思考，因为如何让AI帮你解决问题本身就需要深度思考来支撑。真正会用AI的人，是把 AI 当作“手”，把思考留给“脑”的人。

【黄仁勋：觉得AI用久了人会变“笨”，很可能是你不会用AI】利用AI不是让AI替你思考，因为如何让AI帮你解决问题本身就需要深度思考来支撑。真正会用AI的人，是把 AI 当作“手”，把思考留给“脑”的人。

傅盛

79,628 görüntüleme • 7 ay önce

一个年薪$50万的工程师要是token没烧 $25万老黄就要开除他不用AI ≈ 工业革命不用机器世界的约束消失了以后，每个人都要带100个AI员工 😂

一个年薪$50万的工程师要是token没烧 $25万老黄就要开除他不用AI ≈ 工业革命不用机器世界的约束消失了以后，每个人都要带100个AI员工 😂

Annie 所长

139,840 görüntüleme • 4 ay önce

李飞飞这段采访，越听越有压力。她说未来真正被甩开的，可能不是被 AI 替代的人，而是还在用五年前流程工作的人。以前产品经理不会写代码很正常：写 PRD、开会、等设计、排开发，几个月做个原型。但现在旁边的人已经能用 AI 当天把 demo 跑出来，拿真实界面讨论需求，你还在说“我负责协调资源”。差距可能就是这么拉开的。 AI 最狠的地方，不是替你工作，而是逼你从“传话的人”变成“能把想法做出来的人”。

李飞飞这段采访，越听越有压力。她说未来真正被甩开的，可能不是被 AI 替代的人，而是还在用五年前流程工作的人。以前产品经理不会写代码很正常：写 PRD、开会、等设计、排开发，几个月做个原型。但现在旁边的人已经能用 AI 当天把 demo 跑出来，拿真实界面讨论需求，你还在说“我负责协调资源”。差距可能就是这么拉开的。 AI 最狠的地方，不是替你工作，而是逼你从“传话的人”变成“能把想法做出来的人”。

Vincent

69,334 görüntüleme • 1 ay önce

英伟达Nvidia黄仁勋： AI，让平凡的人不再平凡。一个年轻人加上AI，就是全新的“超级个体”。不拼资历，不靠背景，AI成了这个时代最大的“能力放大器”。它不是替你工作，而是教你变强，像导师、像助手，甚至像一整个研究团队。以前，成为专家要花十年，现在，用AI做研究，年轻人正在用几年甚至几个月的速度追赶。程序员用它写代码、调试逻辑；研究员用它读文献、生成模型；医生用它分析病例、辅助诊断。几乎所有专业的人才，搭上AI这台引擎，都跑得更快。哪怕是在偏远小镇的医生，或是发展中国家的工程师，手里只要有AI，就能站上世界一线的能力标准。但这，也压力山大。对那些在某个领域苦练二十年的人来说，现在，刚入行的新人搭上AI，可能一年就追平你辛苦十年的经验积累。 AI不是取代你，而是逼你进化。越早拥抱它，你越可能成为被放大的那一个。

英伟达Nvidia黄仁勋： AI，让平凡的人不再平凡。一个年轻人加上AI，就是全新的“超级个体”。不拼资历，不靠背景，AI成了这个时代最大的“能力放大器”。它不是替你工作，而是教你变强，像导师、像助手，甚至像一整个研究团队。以前，成为专家要花十年，现在，用AI做研究，年轻人正在用几年甚至几个月的速度追赶。程序员用它写代码、调试逻辑；研究员用它读文献、生成模型；医生用它分析病例、辅助诊断。几乎所有专业的人才，搭上AI这台引擎，都跑得更快。哪怕是在偏远小镇的医生，或是发展中国家的工程师，手里只要有AI，就能站上世界一线的能力标准。但这，也压力山大。对那些在某个领域苦练二十年的人来说，现在，刚入行的新人搭上AI，可能一年就追平你辛苦十年的经验积累。 AI不是取代你，而是逼你进化。越早拥抱它，你越可能成为被放大的那一个。

墓碑科技

12,575 görüntüleme • 1 yıl önce

15岁中国少年的软件工作室：一天交付10个项目，自己从没写过一行完整代码客户都以为自己雇了个资深开发者，其实干活的是7个AI代理。他早就不写代码了——他只负责派活。把视频暂停在19秒，看他显示器旁立着的平板：那不是一个聊天窗口，是7个并排铺开，同时在疯狂打字。 7个AI分工明确，并行运转：一个把客户需求拆成任务，一个做调研，一个设计架构，一个写代码，一个找bug，一个写文档，最后一个盯死截止日期、准时交付。它们在一台笔记本上全天并行，不知疲倦、不会卡壳、也不用互相等。普通自由职业者一天接1–2单，外包公司收3倍价还要做一周；他到晚饭前就能交付10个项目，每个收90美元。这就是中国年轻人比所有人先想明白的事：你不用更拼命地干活，而是要从“写代码的人”，变成“指挥7个AI写代码的人”。每天10个客户准时收到项目，还夸他是合作过响应最快的开发者，没一个人知道，服务他们的是一个少年和一群机器。被他抢了生意的人，不是能力差，只是到现在还在亲自下场干活。他才15岁，从没正经上过班，却已经管着一支永不睡觉的7人团队；他一天赚的钱，比那些被他替代的老手一周赚的还多。 #AI

15岁中国少年的软件工作室：一天交付10个项目，自己从没写过一行完整代码客户都以为自己雇了个资深开发者，其实干活的是7个AI代理。他早就不写代码了——他只负责派活。把视频暂停在19秒，看他显示器旁立着的平板：那不是一个聊天窗口，是7个并排铺开，同时在疯狂打字。 7个AI分工明确，并行运转：一个把客户需求拆成任务，一个做调研，一个设计架构，一个写代码，一个找bug，一个写文档，最后一个盯死截止日期、准时交付。它们在一台笔记本上全天并行，不知疲倦、不会卡壳、也不用互相等。普通自由职业者一天接1–2单，外包公司收3倍价还要做一周；他到晚饭前就能交付10个项目，每个收90美元。这就是中国年轻人比所有人先想明白的事：你不用更拼命地干活，而是要从“写代码的人”，变成“指挥7个AI写代码的人”。每天10个客户准时收到项目，还夸他是合作过响应最快的开发者，没一个人知道，服务他们的是一个少年和一群机器。被他抢了生意的人，不是能力差，只是到现在还在亲自下场干活。他才15岁，从没正经上过班，却已经管着一支永不睡觉的7人团队；他一天赚的钱，比那些被他替代的老手一周赚的还多。 #AI

财经老王

433,877 görüntüleme • 5 gün önce

如果你翻墙之后只看黄片，那太浪费了。 AI 时代，不管你是不是程序员，你都得会用 github。最近这两年的明显趋势是：掌握 GitHub 的人，正在用 AI 来倍增自己的产出曾经需要整个团队才能做完的事，现在一个人搞定建议收藏这个视频，他会告诉你：在 AI 时代，普通人应该去哪儿发掘机会

如果你翻墙之后只看黄片，那太浪费了。 AI 时代，不管你是不是程序员，你都得会用 github。最近这两年的明显趋势是：掌握 GitHub 的人，正在用 AI 来倍增自己的产出曾经需要整个团队才能做完的事，现在一个人搞定建议收藏这个视频，他会告诉你：在 AI 时代，普通人应该去哪儿发掘机会

老白（每日 AI 干货✊）

336,803 görüntüleme • 19 gün önce

2025年3月，Claude 老板 Dario Amodei曾表示，“12个月后，人工智能可能会编写几乎所有的代码。” 预测非常准！现在马上12个月了，的确，目前用Claude不再需要人看或者编写任何代码了。一切都是AI搞定！

2025年3月，Claude 老板 Dario Amodei曾表示，“12个月后，人工智能可能会编写几乎所有的代码。” 预测非常准！现在马上12个月了，的确，目前用Claude不再需要人看或者编写任何代码了。一切都是AI搞定！

Inty News

62,445 görüntüleme • 6 ay önce

王祖贤首部AI授权短片，果然是大美人啊，这才是AI正确用法。这样发展下去，演员似乎也不是不可替代的。可以想象以后的动漫直接AI真人版的场面了，可以跨时空选择最合适的演员了。 #AI #AI电影

王祖贤首部AI授权短片，果然是大美人啊，这才是AI正确用法。这样发展下去，演员似乎也不是不可替代的。可以想象以后的动漫直接AI真人版的场面了，可以跨时空选择最合适的演员了。 #AI #AI电影

beyond5188

17,012 görüntüleme • 7 gün önce

【程序员写代码的时代，一去不复返了】 AI大神卡帕西都在焦虑，重新定义职业的时刻到了，他给出三点建议，不管对程序员还是产品经理都适用： 1. 未来程序员不再是码农了，更多是驱动AI来工作。2. 吃透过去一年涌现的所有AI工具能提升10倍生产力，如果没能实现跨越式提升，那就是个人能力问题。3. AI工具强大得像一个外星工具，但没有说明书，要想掌握得靠实践。另外澄清一下，我从来没说过未来程序员会消失，我说的是码农会消失，因为会写代码已经不是护城河了，对用户需求的洞察力更重要。

【程序员写代码的时代，一去不复返了】 AI大神卡帕西都在焦虑，重新定义职业的时刻到了，他给出三点建议，不管对程序员还是产品经理都适用： 1. 未来程序员不再是码农了，更多是驱动AI来工作。2. 吃透过去一年涌现的所有AI工具能提升10倍生产力，如果没能实现跨越式提升，那就是个人能力问题。3. AI工具强大得像一个外星工具，但没有说明书，要想掌握得靠实践。另外澄清一下，我从来没说过未来程序员会消失，我说的是码农会消失，因为会写代码已经不是护城河了，对用户需求的洞察力更重要。

傅盛

27,163 görüntüleme • 7 ay önce

最近Hermes Agent 爆火，OpenClaw 过时了？现在真实发生的是 AI Agent 正在分成两条路一条是 OpenClaw 这类：系统派 - 强调多 Agent 调度 - 强调工具链、权限、流程控制 - 更像一个AI操作系统本质是：让 AI 更好地“干活” 另一条是 Hermes：进化派 - 强调长期记忆 - 强调自我学习、技能沉淀 - 用得越久越强本质是：让 AI 自己变强很多人觉得 Hermes 更高级是因为它解决了一个痛点： AI 不再用完就忘但这不代表 OpenClaw 没价值 OpenClaw 解决的是另一件更硬的事：多系统、多工具、多人协作的控制问题有人这样用 Hermes 当大脑，OpenClaw 当执行层下面是Hermes的安装文档

最近Hermes Agent 爆火，OpenClaw 过时了？现在真实发生的是 AI Agent 正在分成两条路一条是 OpenClaw 这类：系统派 - 强调多 Agent 调度 - 强调工具链、权限、流程控制 - 更像一个AI操作系统本质是：让 AI 更好地“干活” 另一条是 Hermes：进化派 - 强调长期记忆 - 强调自我学习、技能沉淀 - 用得越久越强本质是：让 AI 自己变强很多人觉得 Hermes 更高级是因为它解决了一个痛点： AI 不再用完就忘但这不代表 OpenClaw 没价值 OpenClaw 解决的是另一件更硬的事：多系统、多工具、多人协作的控制问题有人这样用 Hermes 当大脑，OpenClaw 当执行层下面是Hermes的安装文档

HankAI

36,913 görüntüleme • 4 ay önce

名校红利消失，中产最危险未来的差距，在于谁更会用AI放大自己！ AI的本质不是替代人，而是：让少数人可以调动更多生产力这和历史上几次跃迁很像：蒸汽机 → 资本家 > 工人互联网 → 平台 > 个体 AI → “会用AI的人” > “不会的人” 钱会流向三类人？ • 掌握AI工具的人（个体放大器） • 做AI产品的人（工具提供者） • 拥有分发渠道的人（流量/平台） AI让普通人和高手都变强，但中产被压扁这是真正的财富大转移！

名校红利消失，中产最危险未来的差距，在于谁更会用AI放大自己！ AI的本质不是替代人，而是：让少数人可以调动更多生产力这和历史上几次跃迁很像：蒸汽机 → 资本家 > 工人互联网 → 平台 > 个体 AI → “会用AI的人” > “不会的人” 钱会流向三类人？ • 掌握AI工具的人（个体放大器） • 做AI产品的人（工具提供者） • 拥有分发渠道的人（流量/平台） AI让普通人和高手都变强，但中产被压扁这是真正的财富大转移！

Annie 所长

13,937 görüntüleme • 4 ay önce

17岁的Kai Trump（特朗普孙女），一句话戳破了整个美国教育系统最虚伪的谎言。她在播客里说，现在高中所有人都在用ChatGPT写论文，老师都气炸了。但她问，为什么不呢？学生就该用世界给你的资源。学校不该禁止它，该教大家怎么把它变成自己的优势。最讽刺的是，她自己GPA4.0，是实打实的优等生。所以这根本不是什么作弊的问题，纯粹是代际认知的鸿沟。老一辈把手写论文、死记硬背当成“真学习”。但对凯这一代AI原住民来说，ChatGPT就像他们小时候的计算器、图书馆、Google一样，是默认的基础设施。当年禁止学生用计算器学乘法的老师，现在看来可笑至极。今天禁止学生用ChatGPT写论文的老师，十年后也会是同一个笑话。其实真正危险的从来都不是AI，是教育系统一边假装AI不存在，一边逼着学生偷偷摸摸用它。结果就是，会用的学生偷偷把效率拉满，不会用的还在熬夜抄书。没有人教他们怎么提出高质量的问题，怎么验证AI的幻觉，怎么把AI的输出变成自己的深度洞见。而这些，才是未来10年最值钱的能力。我相信AI不会让学生变笨，它只会放大差距。会用AI的人，一个人能顶以前一个团队。不会用AI的人，会被时代甩得连尾灯都看不见。我们的教育还在教学生怎么在没有AI的世界里生存，但他们未来要面对的，是一个AI无处不在的世界。所以这种拒绝变革的教育，最终只会培养出一批“在AI时代不会用AI”的人。这才是对下一代未来最大的作弊。

17岁的Kai Trump（特朗普孙女），一句话戳破了整个美国教育系统最虚伪的谎言。她在播客里说，现在高中所有人都在用ChatGPT写论文，老师都气炸了。但她问，为什么不呢？学生就该用世界给你的资源。学校不该禁止它，该教大家怎么把它变成自己的优势。最讽刺的是，她自己GPA4.0，是实打实的优等生。所以这根本不是什么作弊的问题，纯粹是代际认知的鸿沟。老一辈把手写论文、死记硬背当成“真学习”。但对凯这一代AI原住民来说，ChatGPT就像他们小时候的计算器、图书馆、Google一样，是默认的基础设施。当年禁止学生用计算器学乘法的老师，现在看来可笑至极。今天禁止学生用ChatGPT写论文的老师，十年后也会是同一个笑话。其实真正危险的从来都不是AI，是教育系统一边假装AI不存在，一边逼着学生偷偷摸摸用它。结果就是，会用的学生偷偷把效率拉满，不会用的还在熬夜抄书。没有人教他们怎么提出高质量的问题，怎么验证AI的幻觉，怎么把AI的输出变成自己的深度洞见。而这些，才是未来10年最值钱的能力。我相信AI不会让学生变笨，它只会放大差距。会用AI的人，一个人能顶以前一个团队。不会用AI的人，会被时代甩得连尾灯都看不见。我们的教育还在教学生怎么在没有AI的世界里生存，但他们未来要面对的，是一个AI无处不在的世界。所以这种拒绝变革的教育，最终只会培养出一批“在AI时代不会用AI”的人。这才是对下一代未来最大的作弊。

AYi

703,108 görüntüleme • 3 ay önce

说个2026年最反直觉的创业真相，现在最好的AI创业机会，不是卖工具，前Worldcoin工程师Alex Vacca 用2.5年白手起家做到700万ARR，没有融资，没有烧钱，他的玩法简单到离谱，找一个所有公司都已经在花钱外包的苦活，自己先亲手干三个月，把所有流程写成SOP，再用AI把它变成全自动交付，最后按结果收费，他把这个叫做Services-as-Software，不是卖工具给别人让他们自己干活，而是直接把结果卖给他们，最狠的是他说顺序比什么都重要，绝对不能先写代码，必须先手动跑通所有流程，踩完所有坑，积累完所有失败案例，再开始自动化，我之前以为AI创业就是拼技术拼模型，看完才反应过来，真正的护城河从来都不是代码，是你亲手踩过的那几百个坑，是别人买不到的专有失败数据集，现在每一块钱软件支出的旁边，都有六块钱的服务支出，我认为这才是AI时代真正的万亿级蓝海。

说个2026年最反直觉的创业真相，现在最好的AI创业机会，不是卖工具，前Worldcoin工程师Alex Vacca 用2.5年白手起家做到700万ARR，没有融资，没有烧钱，他的玩法简单到离谱，找一个所有公司都已经在花钱外包的苦活，自己先亲手干三个月，把所有流程写成SOP，再用AI把它变成全自动交付，最后按结果收费，他把这个叫做Services-as-Software，不是卖工具给别人让他们自己干活，而是直接把结果卖给他们，最狠的是他说顺序比什么都重要，绝对不能先写代码，必须先手动跑通所有流程，踩完所有坑，积累完所有失败案例，再开始自动化，我之前以为AI创业就是拼技术拼模型，看完才反应过来，真正的护城河从来都不是代码，是你亲手踩过的那几百个坑，是别人买不到的专有失败数据集，现在每一块钱软件支出的旁边，都有六块钱的服务支出，我认为这才是AI时代真正的万亿级蓝海。

AYi

36,433 görüntüleme • 3 ay önce

设计师是 AI 时代的稀缺人才之一他们是最可能变成「超级个体」的人因为审美和品味 AI 没法替代✨ Indigo Talk EP29 节选

设计师是 AI 时代的稀缺人才之一他们是最可能变成「超级个体」的人因为审美和品味 AI 没法替代✨ Indigo Talk EP29 节选

indigo

18,260 görüntüleme • 1 yıl önce

未来码农肯定会被AI替代，但软件工程师仍然会在。因为技能本身已经没法成为AI时代的护城河了，真正重要的是对用户需求的洞察与创造力。

未来码农肯定会被AI替代，但软件工程师仍然会在。因为技能本身已经没法成为AI时代的护城河了，真正重要的是对用户需求的洞察与创造力。

傅盛

28,278 görüntüleme • 8 ay önce

这是演示我怎么用 AI 帮我测试游戏，也是我日常在做的事以前做游戏开发还得请一大堆人来干测试，现在只需花一天的饭钱就能让 AI 帮你测试一个月不停的跑😂 我们算是赶上了好时代了 AI 不会取代人类或工作，AI 是人类最好的辅助现在学习怎么用 AI 也不算迟 #codex #gaming

这是演示我怎么用 AI 帮我测试游戏，也是我日常在做的事以前做游戏开发还得请一大堆人来干测试，现在只需花一天的饭钱就能让 AI 帮你测试一个月不停的跑😂 我们算是赶上了好时代了 AI 不会取代人类或工作，AI 是人类最好的辅助现在学习怎么用 AI 也不算迟 #codex #gaming

卡神 Karu

10,157 görüntüleme • 2 ay önce

英伟达CEO黄仁勋说，未来5年，AI创造的百万富翁，会超过互联网20年创造的总和。但这还不是最狠的。他接着说，未来每个人的工作都会改变，一些岗位会彻底消失。对此，PayPal创始人彼得·蒂尔也认为，AI不是先淘汰写作的人，是先淘汰数学的人，程序员、量化分析师、工程师…硅谷封神20年的人群。听起来很耳熟？像不像每次技术革命的老调重弹？真正抢走你饭碗的，不是AI，而是那个会用AI的同事。所以，这到底是新一轮的淘金热？还是科技巨头们制造的巨大焦虑？

英伟达CEO黄仁勋说，未来5年，AI创造的百万富翁，会超过互联网20年创造的总和。但这还不是最狠的。他接着说，未来每个人的工作都会改变，一些岗位会彻底消失。对此，PayPal创始人彼得·蒂尔也认为，AI不是先淘汰写作的人，是先淘汰数学的人，程序员、量化分析师、工程师…硅谷封神20年的人群。听起来很耳熟？像不像每次技术革命的老调重弹？真正抢走你饭碗的，不是AI，而是那个会用AI的同事。所以，这到底是新一轮的淘金热？还是科技巨头们制造的巨大焦虑？

总裁简报 CEO Briefing

112,272 görüntüleme • 5 ay önce

Sam Altman 直言：年轻人最大的错误就是听老家伙的话——AI时代，传统职业建议八成没用

Sam Altman 直言：年轻人最大的错误就是听老家伙的话——AI时代，传统职业建议八成没用

Inty News

108,123 görüntüleme • 5 ay önce